Описание:
Привет! Мы команда SmartLife – лидер рынка липосомальных витаминов. Мы первыми в России начали разрабатывать и внедрять собственную липосомальную технологию и получили на неё патент. Мы создаем продукты будущего, которые помогают снизить риски развития заболеваний и создать условия для активной, здоровой и наполненной жизни. Мы не делаем то, что не дали бы своим детям! Почему стоит работать в SmartLife?• Инновации и передовые технологии.Мы – новаторы в сфере липосомальных витаминов в России. Наши продукты обладают биодоступностью до 93%. • Высокий уровень экспертизы.Собственное производство и лаборатории R&D позволяют нам контролировать каждый этап создания продукции, используя лучшее мировое сырье. • Динамичный рост.Наша компания ежегодно увеличивает свои показатели. Мы являемся резидентами «Сколково» и активно развиваемся. Мы также являемся участниками различных форумов, включая Петербургский Международный экономический Форум (ПМЭФ). Вышли в финал премии мэра «Новатор Москвы». ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ? Проведение визитов в аптеки, медицинские учреждения, розничные сети с целью презентации и обучения по продукту. Организация обучающих и маркетинговых мероприятий (фармкружки, круглые столы, вебинары, конференции). Развитие и поддержание доверительных отношений с провизорами, фармацевтами, врачами. Контроль наличия и представленности продукции в аптечных сетях. Взаимодействие с ключевыми лидерами мнений в отрасли. Ведение отчетности и анализ эффективности своей работы. ТРЕБОВАНИЯ Опыт и образование✔ Опыт работы 1-3 года в качестве медицинского представителя (фармацевтика, FMCG).✔ Медицинское или фармацевтическое образование будет преимуществом. Профессиональные навыки✔ Навыки продаж и презентации продукта.✔ Владение техниками работы с возражениями.✔ Опыт проведения обучающих мероприятий, вебинаров.✔ Владение инструментами Excel, Word, PowerPoint, Zoom.✔ Опыт работы с клиентской базой, ведения отчетности, сбора аналитики по конкурентам. Личностные качестваКоммуникабельность – умение выстраивать долгосрочные отношения.Ответственность и нацеленность на результат – KPI включает рост продаж и охват базы клиентов.Обучаемость – готовность изучать продукт и доносить информацию до клиентов.Мобильность и самоорганизованность – разъездной характер работы требует гибкости. Что мы предлагаем: Участие в создании витаминов будущего и возможность стать частью истории; Достойный уровень заработной платы (обсуждается по итогам собеседования); График работы: разъездной по Москве, командировки не предусмотрены; Возможность карьерного и профессионального роста. Мы поощряем идеи и амбиции. Если ты горишь своим делом, добро пожаловать в команду! Классную и поддерживающую атмосферу роста и взаимопомощи; Необходимое для работы оборудование;
