Требования:
Высшее образование "Управление персоналом" или профессиональная переподготовка по направлению. Опыт организации и проведения разных видов интервью. Опыт работы в рекрутменте от 3-х лет. Опыт точечного и массового подбора. Проактивность, умение расставлять приоритеты в работе, быстро переключаться между задачами, высокая степень ответственности, ориентация на результат, хорошо развитые коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект.
Обязанности:
Разработка профиля должности для размещения вакансии на поисковых сайтах. Осуществление поиска кандидатов на вакантную должность. Анализ резюме, проведение интервью, сбор рекомендаций, оценка. Взаимодействие с заказчиками. Участие в Программе адаптации новых сотрудников. Проведение выходного интервью. Подготовка отчетности.
Условия:
Оформление в штат компании по ТК РФ с первого рабочего дня. График: 5/2, 09:00 – 18:00, пт до 17:00. Стабильная заработная плата, выплата 2 раза в месяц без задержек. Корпоративное обучение. Корпоративные мероприятия. Молодой и дружный коллектив. Офис в БЦ Саммит, в шаговой доступности от метро м. Тверская, Пушкинская (3 минуты).
