Описание:
О нас:MOOZ – это революционное приложение видео-конференц связи для онлайн-уроков музыки и вокала. Уроки в MOOZ в 3 раза эффективнее, чем в других популярных сервисах благодаря уникальным возможностям, которые делают дистанционное обучение музыке максимально удобным и продуктивным. Мы уже имеем платящих клиентов из 45 стран и меняем правила игры на рынке музыкального онлайн-образования, и нам нужен сильный SMM-менеджер. Кого мы ищем? Мы ищем креативного и проактивного SMM-менеджера, который сможет создавать вовлекающий контент, развивать соцсети, эффективно работая с аналитикой, и повышать узнаваемость бренда MOOZ на международном уровне.
Требования:
Опыт 2+ года в ведении соцсетей для B2C / EdTech / SaaS. Знание TikTok, Reels, Shorts, LinkedIn (разные форматы, алгоритмы). Понимание виральных механик, трендов. Опыт работы с англоязычным контентом (США, Европа) - приоритет! Если есть дополнительные языки (испанский, бразильский португальский - большой плюс) Портфолио: примеры успешных кейсов в соцсетях. Важные софт-скиллы: Креативность – умение придумывать идеи, которые цепляют и вовлекают. Самостоятельность – готовность брать на себя ответственность за ведение соц сетей без постоянного контроля. Командная работа – умение взаимодействовать с дизайнерами, копирайтерами, монтажерами и маркетологами. Ориентация на результат – умение ставить четкие KPI, анализировать метрики и достигать роста охватов и вовлеченности. Какие задачи предстоит решать: Рост охватов через органику, Создание контента, работа с UGC, виральные механики, Ответы на комментарии, Продажи через SMM Что мы предлагаем: Возможность стать частью глобального проекта, который меняет рынок музыкального онлайн-образования. Конкурентная зарплата Удаленная работа с гибким графиком. Возможность масштабировать продукт на международном уровне. Работа в стартапе, который объединяет технологии и музыку. И теперь, когда ты внимательно ознакомился с вакансией, и решил, что хочешь работать в MOOZ, начни свое сопроводительное письмо со слов «Я хочу работать в MOOZ», а также напиши, почему нам стоит отдать предпочтение именно тебе. Так мы поймем, что ты действительно внимательный человек и хочешь работать с нами.
