Описание:
Компания МЕДИПАЛ специализируется на комплексном обеспечении учреждений системы здравоохранения лекарственными препаратами и изделиями медицинского назначения. Наш успех определяет наш коллектив — команда неравнодушных людей, разделяющих общие ценности. Именно поэтому мы трепетно относимся к отбору каждого кандидата на открытые вакансии в нашей Компании. Мы в поиске Бухгалтера по расчету заработной платы. Мы ждем от Вас: знание действующего налогового и трудового законодательства РФ в отношении заработной платы и налогообложения правила оформления платежных поручений на перечисление налогов и заработной платы релевантный опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы не менее 3-х лет из последних наличие опыта работы в коммерческой структуре от года и более будет являться преимуществом отличное знание 1С ЗУП КОРП 8.3 редакция 3.1, 1С Бухгалтерия, знание 1С ERP как преимущество знание зарплатных проектов, программ Контур, Консультант+ доброжелательность, внимательность к деталям. Основные задачи над которыми предстоит работать: расчет и начисление заработной платы в программе 1С 8.3 ЗУП по нескольким юр. лицам (суммарный штат до 200 человек) расчет больничных, отпускных и прочих выплат по трудовым договорам и договорам ГПХ формирование ведомостей на выплату заработной платы и других начислений, заявок на расходование денежных средств по зарплатным выплатам, налогам и взносам отражение данных в бухгалтерском и налоговом учете ведение зарплатного проекта (поддержка) взаимодействие с государственными органами работа с требованиями, уведомлениями, постановлениями внутренняя отчетность оформление справок и консультирование сотрудников по начислениям подготовка и сдача отчетности во внебюджетные фонды, ИФНС, СФР, Росстат работа с внутренними документами в 1С Документооборот участие в проверках контролирующих органов. А мы создадим комфортные условия труда: Стабильность. Работаем в быстрорастущей фармацевтической компании с 30-летней историей. Предлагаем конкурентоспособный уровень дохода, который опирается на Ваш опыт и профессиональные компетенции, квартальные и годовые премии по результатам работы. Официальное трудоустройство и все гарантии по ТК РФ. Нормированный рабочий график с 9 до 18 ч., в пятницу - сокращенный день для всех сотрудников. Интересная работа. Гарантируем широкий спектр интересных задач, которые не превратят работу в рутину и помогут освоить новые профессиональные навыки. Забота о сотрудниках. Расширенный пакет ДМС, с обслуживанием в современных клиниках Москвы, скидки на сессии с психологом, дни здоровья для сотрудников Компании и витаминные четверги в офисе. Обучение и развитие. Адаптируем и развиваем новых сотрудников вместе с куратором-наставником, помощь коллектива на всех этапах, даем инструменты для развития soft и hard skills за счет Компании благодаря разнообразным программам обучения. Возможность карьерного роста с реальными примерами как по вертикали, так и по горизонтали. Развитая корпоративная культура. Корпоративные мероприятия не
