Ведущий специалист по компенсациям и льготам (C&B)
Navio (ООО Автотех)
Полная занятость
Опыт: 3-6 лет
Описание:
Чем предстоит заниматься: Наша основная цель – оптимизировать HR-метрики, чтобы руководители, HR, CEO своевременно получали данные и принимали решения на их основе. Ежемесячная, квартальная, годовая отчетность по персоналу для руководителей, CEO и инвестора; Построение системы аналитической отчетности в рамках hr процессов/ составление статистических отчетов/сравнительный анализ; Участие в автоматизации процессов – 1с ERP, Power BI. Составление ТЗ, проверка реализации; Консолидация данных, подготовка и визуализация отчетности/построение дашбордов в Excel, при помощи BI-платформ; Бюджетирование, план-факторный анализ расходов; Участие в C&B процессах – расчеты изменений дохода сотрудников по запросу, расчет офферов, участие в анализе зарплат с рынком, участие в ежегодном процессе пересмотра зп, участие в ежегодном процессе выплаты премий и т.д. Что мы ждем от кандидата: Высшее профессиональное образование; Опыт работы: не менее 2 лет в C&B, аналитике или в смежных областях (бухгалтерия по расчету заработной платы, экономика по труду и т.д.); Знание основных норм Трудового Законодательства; Опыт работы с 1С:ЗУП; Обязательно уверенное знание Excel (мы не требуем макросы, но кандидат должен эффективно владеть формулами, знать сводные таблицы); Опыт работы с HR-метриками, аналитикой по персоналу, подготовки корпоративной отчетности по персоналу. Будет плюсом++ Опыт работы в ИТ; Опыт работы в Power Query, Power BI; Опыт создания презентаций.
