Описание:
ЗАДАЧИ: Лидирование ИТ командой HR-домена; Управление проектами по автоматизации HR функции внутри команды ИТ: сбор требований, подготовка ФТ, ТЗ, составление план-графика проектов, постановка задач разработчикам, контроль за исполнением; Коммуникация с заказчиками от бизнес-функции: проведение спринт-планирование, работа с приоритезацией задач, участие в запуске новых проектов; Развитие системы 1С ЗУП исходя из бизнес-потребности и других HR-систем (E-staff, Twin, Verme, Motiviti; Управление процессом в Jira; Анализ действующих бизнес-процессов в проектах HR, формирование рекомендаций по автоматизации бизнес-процессов; Управление бюджетом домена (защита проекта, аутсорс, договора); Контроль ведение проектной документации и отчетности в Confluence. ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ: Опыт работы с автоматизацией HR процессов. Обязателен опыт внедрения 1С ЗУП; Опыт переноса данных с одной системы в другую; Опыт управления ИТ командой; Опыт работы в матричной структуре; Опыт работы с Jira и Confluence; Знание методологий управления проектами; Коммуникабельность, ответственность, способность к работе в команде, автономность в принятии решении МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Уровень дохода обсуждается индивидуально с кандидатами в зависимости от уровня квалификации; График работы 5/2, с 9 до 18, возможен гибридный формат работы; Команда профессионалов, нацеленных на общий результат и интересные задачи. Полис ДМС с первого месяца работы.
