Требования:
Образование: высшее профессиональное (экономика, бухгалтерский учет). Опыт работы в атомной отрасли в экономическом блоке от 3 лет. Умение формировать модель РСФЭМ, готовить ПФА. Знание бухгалтерского учета, Excel (формулы, сводные таблицы), Word, PowerPoint, расчета основных КПЭ отрасли (ССДП, Производительность труда, УУПЗ, EBITDA). Опыт работы по задачам: 1. Организация работы по формированию бюджетов дивизиона (БДР, БДДС, Баланс и т.д.). 2. Курирование дочерних организаций. 3. Подготовка аналитических и презентационных материалов. 4. Работа отраслевых системах (1С РСПиБ, 1С Консолидация), связанных с формированием и исполнением бюджетов предприятий / дивизиона (анализ/просмотр/верификация данных). Личные характеристики: стрессоустойчивость, инициативность, коммуникабельность.
Обязанности:
Организация процесса формирования бюджетов предприятий в рамках подготовки бизнес-плана совместно с ДЗО. Проверка/верификация данных по бюджетам предприятий в отраслевых системах (1С РСПиБ, 1С Консолидация). Курирование дочерних компаний (бюджетирование, управленческая отчетность) – приемка результатов, оценка качества, организация запросов и регламентация работ, подготовка различных аналитических материалов по представленной отчетности дочерних компаний. Формирование пакета материалов по бюджетам предприятий / дивизиона для бюджетных комитетов (презентации), организация заседаний, подготовка протоколов; подготовка других аналитических и презентационных материалов для руководства. Организация и проведение ежеквартального ПФА по дивизиону, подготовка прогнозных материалов к ежемесячным операционным комиссиям Госкорпорации «Росатом». Оказание методологической поддержки предприятиям дивизиона.
Условия:
Комфортные условия работы Современные рабочие места Цифровые сервисы для сотрудников Обучение и развитие Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства Карьерные возможности Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста Поддержка карьерного развития сотрудников Социальные программы ДМС со стоматологией и госпитализацией Страхование несчастных случаев на производстве Линия психологической поддержки Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях Корпоративная жизнь Тимбилдинги Спортивные активности и отраслевые соревнования Волонтерские движения Мероприятия для сотрудников и их семей
