Описание:
Компания «Прайм» – это современная, стабильно развивающаяся компания, специализирующаяся на поставке высококачественной электрокабельной продукции. Мы работаем на рынке уже 10 лет и являемся дистрибьютором крупнейших производителей кабельной продукции, а также зарубежных электротехнических товаров таких известных компаний как ABB, Schneider Electric, IEK, Wago. Объявляем конкурс на должность Руководителя отдела продаж (розница) Кандидаты с опытом продаж: образовательных продуктов, банковских продуктов, пива, сигарет, косметики не рассматриваются!
Обязанности:
Грамотная организация работы отдела продаж (сопровождение клиентов "холодные" и "теплые" звонки) постановка задач: супервайзеру, торговым представителям ,координаторам, контроль за их своевременным и качественным выполнением; Проведение еженедельной планёрки ; Организация качественного обучения новых сотрудников отдела, максимально быстрого и эффективного введения в должность и выхода на нужный результат; При необходимости - внесение предложений по оптимизации существующей системы продаж, внедрение их в работу; Ежемесячное планирование и постановка целей по каждому сотруднику; Обеспечение выполнения плановых показателей продаж ; Полевые визиты, локальные проверки сотрудников: супервайзера, ТП ; Ведение отчетности, анализ работы отдела. Внесение предложений по оптимизации работы отдела на основании выявленных "слабых мест"; Разработка бизнес процессов, регламентов, должностных инструкций, обучающего материала и т.д. Ваше резюме будет рассмотрено, если Вы имеете: Опыт работы в розничных продажах не менее 3-6 лет; Опыт работы супервайзером, РОПом в отраслях: строительство, электротехника, электроинструмент, кабельная продукция Знание программы 1С, Excel Успешный управленческий опыт, системный подход к организации работы подчиненных, нацеленность на результат Высокие коммуникативные навыки, умение управлять командой
Условия:
Работа в стабильной компании, комфортный и удобный офис в шаговой доступности от М. Тушинская; Оформление по ТК РФ, своевременную заработную плату, все предусмотренные законом гарантии и льготы; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница до 16.45 (локальные проверки дежурных менеджеров по субботам); Прозрачную систему мотивации: оклад + kpi, верхние границы не существуют. На испытательный срок фиксированный оклад 180 тр, далее 120 оклад + kpi; Корпоративный транспорт для решения рабочих вопросов, для полевых визитов (3 легковых автомобиля доступных для перемещения); Корпоративную сотовую связь/телефонный аппарат; Уникальную программу обучения для повышения квалификации (обучение продукту, тренинги по продажам, доступ к внутренней обучающей платформе, корпоративная библиотека); Возможность построения карьеры в любом направлении ( вертикальное/ горизонтальное); Материальную поддержку в радостных /горестных событиях сотрудников (день рождения, свадьба, рождение детей, смерть близких и т.д.); Развитую корпоративную культуру и доброжелательный коллектив (спортивные и культурные события, подарки сотрудникам на праздники и дни рождения )
