Руководитель проектов (продажа стеллажного оборудования)
Торговый Дом Вертикаль
от 200 000 руб.
Удаленная работа
Опыт: 1-3 года
Полная занятость
Описание:
Торговый дом Вертикаль – это федеральная компания с 20-летним опытом, занимающаяся оснащением складов стеллажами, продажей складской техники, запасных частей, предоставлением сервисного и гарантийного обслуживания, а также арендой складской техники.В настоящее время мы ищем Руководителя проектов по продажам стеллажного оборудования с возможностью роста до руководителя отдела в г.Москва.
Требования:
- Опыт личных продаж B2B от одного года.- Навыки работы в CRM-системах.- Отличные навыки ведения переговоров.- Технический склад ума, способность разбираться в технически сложных продуктах и умение читать чертежи.
Должностные обязанности:
- Полный цикл планирования и продажи стеллажного оборудования и услуг технического освидетельствования (поиск клиентов, проведение встреч, выявление ЛПР, анализ потребностей, разработка технических решений, согласование с клиентом планировки и коммерческих предложений).- Согласование заказов с заводами-изготовителями и размещение их в производство.- Контроль за выполнением заказов, отгрузкой продукции и проведением монтажных работ.- Работа в 1С, контроль оплат.
Условия:
- График работы с 08:30 до 17:30 5/2.- Современное оборудованное рабочее место, телефон, 1С, Битрикс24.- Фиксированный оклад + процент от продаж, совокупное вознаграждение выше рыночного уровня.- Официальное оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор. - Работа у официального дилера завода Микрон- Два комфортных офиса на выбор: район Сходни (Химки) или ул. 3-я Парковая, 41Б.- Возможность удаленной работы при наличии опыта в продажах стеллажного оборудования.Дополнительные преимущества: - Прозрачная система мотивации.- KPI и проценты с продаж выплачиваются ежемесячно, нет потолка доходов.- Неограниченная территория продаж.- Молодой и энергичный коллектив.- Профессиональный руководитель.- Оплачиваемые командировки (редко).- Карьерный рост. ГК Вертикаль – Стабильность*. Лидерство. Энергия. Стремление вверх! *Согласно опросу, проведенному в январе 2025 года, 70% опрошенных сотрудников работают в компании свыше года, из них 30% работают в компании свыше 5 лет. Остальные 30% приняты на работу в течение последнего года и были наняты специально для открытия новых филиалов. Откликайтесь, и мы свяжемся с вами в течение нескольких дней для предоставления обратной связи!
