Координатор программ по совершенствованию логистических процессов
AB InBev Efes
Полная занятость
Опыт: 3-6 лет
Требования:
Высшее образование; Опыт внедрения Lean/VPO/Kaizen/Sigma и стандартизации подхода управления логистическими процессами на производстве - обязательно; Опыт работы в пищевых FMCG компаниях в логистике от 5-х лет - обязательно; Опыт в управлении командой и развитии персонала - желателен; Знание процессов логистики, учета, специфики использования складского оборудования, документооборота; Знание концепции бережливого производства, методологии шесть сигм, Кайдзен; Лидерские качества; Навыки эффективной презентации, коммуникации, обучения и коучинга; Аналитический склад ума; Ответственность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость; Готовность обучаться и обучать; Готовность к командировкам и потенциальной релокации; Уверенное владение MS Office; Опыт работы в системах SAP, WMS; Знание английского языка – уровень Intermediate и выше.
Обязанности:
Координация внедрения Программ повышения эффективности (Lean/VPO/Kaizen/Sigma) и стандартизации подхода управления логистическими процессами на заводах и логистических площадках партнеров Компании; Отслеживание статуса выполнения Программы на заводах, департаментах централизованной логистики и логистических провайдеров; Поддержка процессов логистики посредством анализа ключевых показателей эффективности (KPI) на заводах и логистических площадках партнеров Компании; Управление инициативами по улучшению процессов логистики на заводах и логистических площадках партнеров Компании; Участие в анализе эффективности на заводах и логистических площадках партнеров Компании с использованием методологии бережливого производства; Предложение методов решения логистических проблем; Разработка ежегодной стратегии по системе менеджмента логистики для региона; Адаптация Зональных и разработка Региональных процедур с целью стандартизации процессов; Методологическая поддержка заводов по вопросам эффективного использования инструментов системы менеджмента с целью улучшения производственных показателей; Проведение аудитов; Координация процесса обмена идеями и лучшими практиками; Взаимодействие с региональными координаторами функций поддержки заводов с целью устойчивого функционирования системы менеджмента на заводах региона; Реализация региональных проектов и инициатив по системе менеджмента; Ведение региональной отчетности и плана коммуникаций по системе менеджмента; Поддержка системы менеджмента в функциях технической поддержки заводов.
