Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

HR-менеджер/Менеджер по подбору персонала (Гибрид)

Rich Witches
  • от 130 000 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 1-3 года
  • Описание: В арт-пространство Casa Picassa нужен hr-специалист, владеющий балансом эмоций и логики Casa Picassa – это не просто сеть лофтов для аренды, это – уникальная коллекция арт-пространств и событий под ключ в сердце Москвы.Мы начинали с одного антикафе площадью 78 кв м.Сейчас нам 9 лет, у нас 13 залов, более 2000 квадратных метров, где рождаются праздники, бизнес-идеи и незабываемые впечатления.И мы продолжаем создавать уникальные проекты, где каждый гость – художник, а каждое мероприятие – произведение искусства. С ростом и расширением бизнеса появляется необходимость в усилении команды. Мы в поисках талантливого HR-специалиста, который поможет в создании команды мечты и развитии нашего бренда. Что мы предлагаем: Возможность стать частью уникальной команды, где ценят креатив, инициативу и стремление к развитию Гибридный формат работы, позволяющий сочетать работу в офисе и удаленно Оклад 120.000-130.000 руб + KPI (совокупный доход от 150.000-160.000 и выше) Бесплатные обеды от нашего шеф-повара Тимбилдинги, обучения и возможность участвовать в интересных проектах Работа в стильных и вдохновляющих локациях Casa Picassa (м. Таганская и м. Бауманская) Что вы будете делать: Находить лучших специалистов для Casa Picassa, включая как опытных профессионалов (Арт-директор, РОП), так и талантливую молодежь (ассистенты руководителей) Помогать новым сотрудникам успешно адаптироваться в компании и чувствовать себя частью нашей арт-семьи Выстраивать доверительные отношения внутри команды, поддерживая позитивную и творческую атмосферу Оптимизировать HR-процессы, чтобы они работали как швейцарские часы Работать над HR-брендом, чтобы Casa Picassa привлекала самых талантливых и увлеченных кандидатов Что для нас важно: Ваша способность видеть за резюме личность, понимать ценности и мотивы кандидатов. Опыт в сфере HR (найм ключевых и линейных сотрудников, подбор сотрудников в отдел маркетинга, адаптация, мотивация персонала). Личностные качества: эмпатия, осознанность, решительность, самостоятельность, ориентация на результат и качество, гибкость. И в завершении хочу представиться - меня зовут Татьяна, и я помогаю собственнице этого уникального проекта найти лучшего HR, кто станет надёжной опорой в вопросах найма и адаптации.Если вы чувствуете, что эта вакансия создана для вас, и вы готовы присоединиться к команде, отправьте свое резюме! Я свяжусь с вами и мы обсудим дальнейшие шаги!