Менеджер по активным продажам (строительные материалы, паркетная химия)
Клейпром
до 170 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Описание:
В свою команду мы ищем самого активного сотрудника - Менеджера по развитию продаж, менеджера по активным продажам, Мы ждем Вас в нашу Команду если: Вы обладаете навыками работы со скриптами продаж: выявление потребностей и отработка возражений; У Вас есть опыт работы в 1С Управление торговлей, 1С, Excel. У Вас аналитический склад ума, грамотная речь, Вы коммуникабельны и умеете вести переговоры на разных уровнях; У Вас есть опыт продаж строительных материалов от 2-х лет; Вы хотите работать в стабильной российской компании. Вы Активны, энергичны и имеете желание достойно зарабатывать и развиваться; Вы заряжаетесь общением с клиентами и готовы к командировкам. У Вас нет желания иметь ежемесячный доход до 100 000 руб.мес., потому что Вы привыкли к большему и способны на большее Вы имеете грамотную речь и «иммунитет» на отказы и возражения. Чем Вы будете заниматься, работая в нашей Компании: Изучением и анализом рынка; Развитием и увеличением имеющейся АКБ; Формированием коммерческих предложений; Общением с прорабами, снабженцами, инженерами, архитекторами, строительными организациями; Проведением переговоров с ключевыми клиентами, дилерами, строительными компаниями, дизайнерскими бюро. Что Вы получите, придя в нашу Компанию: Оклад 150 000 руб, на время испытательного срока и при этом доход без границ= зависит от Вас (стабильный оклад + % продаж); График работы понедельник-пятница с 9:00 до 18:00; Оформление по ТК РФ; Комфортный офис; Холодильник с вкусным обедом для Вас! ДМС через полгода успешной работы Дружный коллектив и отличного руководителя! Если Вы реально крутой специалист в продажах и результаты Вашей работы это докажут, будем готовы обсудить условия индивидуально. Мы понимаем 130- 150 тыс. в месяц это далеко не предел мечтаний успешного, активного менеджера, поэтому сразу договариваемся - Доход ограничен только Вашими возможностями, от нас - никакого «потолка»! Мы также дадим возможность для быстрого карьерного роста до руководителя отдела/направления, повтор - никакого "потолка"
