Мы - компания среднего размера (Золотой партнёр UCS), которая любит свою работу, и старается делать её хорошо. Занимаемся автоматизацией общепита и сопутствующих сфер бизнеса. Основная деятельность - установка и сопровождение r_keeper и всей соответствующей инфраструктуры.
Работаем уже более 15 лет, как с небольшими объектами, так и с известными брендами ("Torro Grill", "Сыроварня", "Subway" и др.).
Что надо делать, как и где:
Это вакансия на удалёнку, поэтому работать можно из дома, дачи, коворкинга и т. д. Откуда удобно, лишь бы был стабильный канал интернета.
Работа в команде службы технической поддержки.
Прием обращений от клиентов (по телефону и в нашей helpdesk-системе), обработка этих обращений и их решение.
Решение вопросов через удаленный доступ и телефон. Выездами к клиентам занимаются отдельные люди.
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности. В компании, которая занимается r_keeper или сисадминит в ресторанной сети/ТРЦ, если знаний по нашей специфике достаточно.
Хорошие знания r_keeper 7. Если есть знания по iiko или иной ресторанной системе - тоже хорошо. Обязательно, без этого никак.
Желательно знание Storehouse 4/5.
Знания Шелтера, Абонемента необязательны, но будут заметным бонусом.
Самообучаемость, умение искать информацию, чтобы найти решение проблемы.
Стрессоустойчивость. Отвечать клиенту вежливо, даже если он не прав, и даже, если он за сегодня уже пятнадцатый такой.
Условия:
Работа хоть и удаленная, но полноценная, на полный рабочий день - 5/2 или 2/2, обсуждается, как и рабочие часы.
Нормированный график - не дергаем в выходные, отпуск и вообще в нерабочее время. Вернее, дёргаем, но только добровольно и это оплачивается.
Заработная плата зависит от графика, уровня компетентности, прохождения аттестации и отношения к работе.
Работа на 99,9% из дома. Командировки на запуск объектов в регионах страны возможны, но это редко и добровольно.
Работа в команде - всегда есть, у кого спросить и обсудить задачу.
Использование системы сервис-деска и рабочего чата.
Сдача сертификации UCS напрямую влияет на заработную плату.
Оформление по ТК РФ, отпуск оплачивается 100%.
Отпуск 2 раза в год по 2 недели.
При приёме на работу заполняется анкета (тестовые вопросы), на основании которой проводится собеседование.
После прохождения собеседования назначается тренировочный день, во время которого вас включают в процесс работы и смотрят, как справляетесь.
После него, если всё всех устраивает - согласование графика и стартовой зарплаты, и оформление на работу.
Если вы дочитали текст вакансии до конца, напишите в отклике об этом сразу, это сильно увеличивает шанс на трудоустройство.