Описание:
Интериум - digital&PR-агентство полного цикла, которое является однимиз лидеров отрасли. Проекты агентства отмечены международными и отраслевыми премиями: China brand marketing awards, Proba awards, RUPOR, LOUD, Tagline awards, Время инноваций, Digital communication awards, Silver mercury, Серебряный лучник, премия Рунета. Наша специализация:· международные коммуникации (работаем в более 20 странах, среди которых Китай, Турция, Ближний Восток, Латинская Америка, Индия и др.)· антикризисные коммуникации· digital PR, SMM· мониторинг и анализ информационного поля 24/7· управление репутацией и работа с имиджем· выстраивание коммуникации с клиентами, партнерами и государством В настоящее время мы ищем руководителя отдела Управления репутацией. Ожидания от кандидата: 1. Полный цикл операционного проектного менеджмента: постановка и контроль задач, взаимодействие с внутренней командой и подрядчиками; 2. Работа с отзывами и комментариями. Навык составления плана публикаций и отбор СМИ, блогеров, тематических площадок под задачи Клиента; 3. Разработка и контроль стратегии развития ORM-отдела; 4.Взаимодействие с клиентами: коммуникация, проведение брифингов и презентаций, демонстрация отчетности; 5.Управление командой (менеджеры, копирайтеры, корректоры). Найм и обучение. 6. Оптимизация внутренней экономики отдела.
Требования:
опыт работы в агентствах от 3 лет; понимать основные принципы PR, SEO и SMM; знать системы аналитики и мониторинга; уметь обрабатывать большие данные.
Обязанности:
формировать политику коммуникация для каждого клиента; контролировать соблюдения сроков исполнителями; финансовое планирование; работать с входящими запросами от клиентов по ORM-задачам; взаимодействовать с внутренней командой, привлекать новых подрядчиков и работать с постоянными исполнителями; планировать и защищать бюджет и KPI перед клиентом; формирование коммерческих предложений; контролировать работу, развивать и мотивировать команду.
Условия:
работа с известными компаниями на различных рынках; работа в молодой команде; заработная оплата обсуждается и зависит от опыта и наличия кейсов; внутреннее обучение; официальное трудоустройство.
