Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Слесарь по вентиляции и кондиционированию (Отель Moscow Marriott Imperial Plaza 5*)

Эстейт Sezar Group
  • до 105 000 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 3-6 лет
  • Описание: Наш Отель, в связи с ростом службы эксплуатации, будет рад принять в нашу команду опытного слесаря по вентиляции и кондиционированиюОсновные обязанности:Обеспечение корректной работы оборудования компании;Осуществление организационных и технических мероприятий, обеспечивающих полный цикл или отдельные стадии эксплуатации закрепленного оборудования;Текущее обслуживание, ремонт и профилактика оборудования;Подготовка проектов планов, графиков, программ проведения осмотров, ремонта, технического обслуживания, наладки и испытаний оборудования, а также графиков вывода его из работы и включения в работу (пуска);Контроль качества выполнения монтажных работ, их соответствие проектной документации, участие во входном контроле передаваемого в монтаж оборудования;Планирование потребности в оборудовании, запасных частях, инструменте, арматуре и других материальных ресурсах;Оформление отчетов и справок по вопросам эксплуатации оборудования.
  • Требования: Высшее / среднее техническое образование по специальности;Стаж работы по специальности от 3 лет;Знание законодательных и нормативно правовых актов, распорядительных и нормативных материалов;Правила технической эксплуатации вентиляционного и холодильного оборудования;Знание правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности;Знание правил проведения необходимых ремонтных мероприятий;Методы применения профильных инструментов и измерительных приборов.
  • Условия: График 5/2Стабильная достойная заработная платаОформление в соответствии с ТК РФ, соцпакет (отпуск, больничный лист)Бесплатное питаниеДМСБесплатное оформление медицинской книжкиРабота в 5 минутах от станции метро КомсомольскаяПреимущественные условия:Признание, поддержка и забота: работа в компании, которая ценит достижения своих сотрудников и предоставляет возможности для реализации своих умений и навыков.Активная корпоративная жизнь (командообразующие мероприятия, праздничные корпоративы, лучший сотрудник месяца/квартала/года, корпоративные подарки сотрудникам и детям).