ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 66 лет, и сейчас в нем работают почти 23 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.
Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!
Обязанности:
Организация работы сотрудников по выявлению и устранению нарушений санитарно-технического состояния павильонов ожидания НГПТ, пилонов и средств информационного обслуживания пассажиров в соответствии с адресным перечнем объектов
Организация и проведение осмотров (инспекций) павильонов ожидания НГПТ, пилонов и посадочных площадок, находящихся на балансе ГУП «Мосгортранс», с целью выявления нарушений правил эксплуатации и санитарно-технического обслуживания
Контроль за технической эксплуатацией и содержанием павильонов ожидания НГПТ и посадочных площадок, проверка их санитарно-технического состояния в соответствии с установленными регламентами, правилами и инструкциями
Обеспечение выполнения требуемого объема работ, их качества, а также соблюдения норм, технических условий и технологий производства
Организация и контроль выполнения аварийных и неотложных ремонтных работ на павильонах ожидания НГПТ и средствах информационного обслуживания пассажиров
Требования:
Образование не ниже среднего профессионального
Опыт работы в Microsoft Excel
Навыки работы в режиме многозадачности
Навыки планирования, делового общения и переписки
Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, PowerPoint)
Аналитический склад ума
Условия:
Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий
Дополнительные выплаты по итогам работы
Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)
Дополнительное образование за счет предприятия
Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия