• расчет и начисление заработной платы (окладно-премиальная и сдельная оплата труда) в программе 1С ЗУП;

• расчёт отпусков, пособий ФСС (больничные листы, декретные, пособия по уходу за ребёнком), компенсаций отпуска при увольнении;

• расчет и выплата физическим лицам по договорам ГПХ;

• расчет удержаний по исполнительным листам;

• подготовка платежных ведомостей на выплату заработной платы

• расчет страховых взносов и налогов по заработной плате;

• подготовка и сдача отчётности в СФР и органы статистики;

• подготовка справок для сотрудников;

• выполнение поручений главного бухгалтера;

• взаимодействие с другими отделами;

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:

  • Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников.
  • Ведение личных дел, трудовых книжек (в т.ч. электронных), журналов регистраций.
  • Актуализация штатного расписания (штат – 150 человек).

-высшее или среднее профессиональное образование в области бухгалтерского учёта;

- опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 1- 3-х лет;

- опыт работы со счетами 70, 68, 69, 71, 73, 74;

- знание программы 1С ЗУП, 1С 8.3, уверенное владение MS Office (Excel, Word), Контур, работа с правовыми системами, умение работать с таблицами;

- знание трудового и налогового законодательства в области бухгалтерского учета и налогообложения;

- внимательность к деталям, ответственность и умение работать с большими объемами информации.

- официальное оформление по ТК РФ;

- испытательный срок 3 месяца;

- уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования, зависит от опыта и навыков кандидата;

- график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;пятница с 09:00 до 16:45