Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Бухгалтер (расчет заработной платы)

МосТАБАК
  • от 150 000 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 3-6 лет
  • Описание: Федеральная сеть магазинов “МосТАБАК” существует с 2018 года и на данный момент является самой быстрорастущей сетью и самой окупаемой франшизой своего сегмента, в нее входит более 200 магазинов, расположенные в Москве и в регионах. “МосТАБАК” является дистрибьютором большинства известных брендов никотиносодержащей продукции.
  • Требования: Опыт работы бухгалтером на участке по расчету заработной платы (от 5 лет) - ОБЯЗАТЕЛЕН!!!!! в розничной сети (желательно); Отличное знание 1С 8.3/ЗУП, Excel (управленческие отчеты, сводные таблицы); Наличие высшего образования в области бухгалтерии/экономики/финансов, курсы повышения квалификации по бух. учету как преимущество; Практический опыт формирования и сдачи отчётности для ФНС, ПФР, ФСС, статистика; Уверенный пользователь ПК - знание программ Word, Outlook, 1С; Готовность работать в режиме многозадачности и с большим объёмом информации; Внимательность к деталям, аккуратность, усидчивость, стрессоустойчивость. Условия работы: График 5/2 будни с 08:00 до 17:00; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц+ ежегодная индексация; Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ; Медицинская стоматологическая страховка; Комфортное рабочее место со всеми необходимыми инструментами для продуктивной работы; Работа в стабильной, активно развивающейся компании Федерального уровня; Возможность реализации профессионального потенциала , развитие и рост вместе с компанией.
  • Обязанности: Расчёт и начисление отпускных, больничных листов, пособий за счет средств ФСС, командировок, надбавок, доплат, разовых начислений и удержаний, компенсаций за неиспользованный отпуск ; Расчет заработной платы (численность 250 человек): начисления, удержания в программе 1С ЗУП 8,3.; Подготовка платежных поручений на перечисление заработной платы сотрудникам; Формирование и сдача налоговой и статистической отчетности по заработной плате; Контроль соблюдения сроков сдачи и правильности оформления; Консультирование сотрудников по вопросам заработной платы.