Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Крупнейший производитель алкогольной продукции "Мариинский ликеро-водочный завод" приглашает на работу Менеджера по эффективности.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Координировать работу завода по реализации стратегии производственной системы;
• Координировать работы по улучшениям. Обеспечивать согласованность различных работ между собой и в направлении поставленных целей;
• Разрабатывать обучающие материалы по инструментам бережливого производства для сотрудников; проводит обучения персонала инструментам бережливого производства;
• Разрабатывать и улучшать стандарты (методики, инструкции, учебный материал и презентации);
• Проводить аудиты, контролирует выполнение стандартов, соблюдения принципов правильного применения методов и инструментов;
• Анализировать причины, вызывающих простои оборудования на линиях производства и снижения качества продукции и бизнес-процессов, участвует в разработке и проведении действий по устранению выявленных недостатков. Разрабатывает и внедряет мероприятия направленных на снижение нормативных расходов сырья ТМЦ, энергоресурсов, вспомогательных материалов, а также человеческих ресурсов и иных видов потерь;
• Принимать участие в проведении обучения новых сотрудников, проводить проведение адаптационной программы для новых сотрудников подразделения по методологии Бережливого производства; проводить обучение сотрудников на рабочих местах различным элементам бережливого производства, системы 5S;
• Организовывать обмен лучшими практиками между сотрудниками завода и других заводов.
• Лидировать систему совместных встреч по непрерывным улучшениям;
• Лидировать процесс по мотивации работников на формирование предложений по улучшению;
• Лидировать проекты по повышению эффективности производственных процессов.
• Осуществлять контроль и координацию проектов/инициатив сотрудников, направленных на оптимизацию расходов и повышения эффективности процессов на предприятии.

КЛЮЧЕВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Знание инструментов и методов бережливого производства, методики анализа проблем и инструменты поиска корневых причин. Систему организации и рационализации рабочего места/пространства (далее - 5S).
• Знание Рынка поставщиков товаров и услуг, обеспечивающих создание оптимальных условий труда;
• Знание ценовой политики рынка на определенные категории товаров и услуг;
• Знание деловой переписки, правила делового этикета;
• Знание оформления заказов у поставщиков товаров и услуг;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек.
• Оформление согласно ТК РФ.

• Место работы: Мариинск, улица Пальчикова, 28

• График работы: 5/2, с 08.00 до 17.00,