Требования:
Образование (основное) Высшее; Быстрая обучаемость; Нацеленность на результат; Стрессоустойчивость; Базовые знания делового этикета (ведение переписок, переговоров); Уверенное пользование ПК; Знание программы 1С (желательно)
Обязанности:
Развитие и привлечение новых клиентов для увеличения объема продаж завода. Поддержание работы региональных партнеров. Продвижение торговой марки завода на территории РФ, повышения статуса и репутации завода на вверенной территории. Контроль и сопровождение продаж. Выполнение плана продаж, KPI, отчетность. Анализ рыночной конъюнктуры светотехнической продукции на выделенной территории.
Условия:
Фиксированная окладная часть + показатели kpi +бонусы от продаж; Отсутствие "потолка" в заработной плате; Наставник с первого рабочего дня и до окончания прохождения адаптации (до 3х месяцев); Наличие клиентской базы; Режим работы с 8:30 до 17:30; Широкая география работы по городам РФ; Предоставление служебного транспорта для командировок; Корпоративная сотовая связь, компенсация ГСМ, оплата командировок согласно ТК РФ, компенсацию обоснованных представительских расходов; Столовая, комфортная зона отдыха; Сопровождение сотрудников отдельными подразделениями организации (отдел логистики, отдел проектировщиков, конструкторский и тех. отделы) Наличие взаимодействия по цепочке менеджер-специалист для уменьшения затрачиваемого времени на выставление счетов и т.п.
