Требования:
ВПО, Технология машиностроения желательно.
Обязанности:
Разрабатывает, применяя средства автоматизации проектирования, в том числе посредством IPS и внедряет прогрессивные технологические процессы, разрабатывает Программу перевооружения с внедрением оборудования и технологической оснастки, средств автоматизации и механизации, на освоенную и перспективную продукцию и все виды работ, обеспечивая производство конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее ремонт или изготовление. Разрабатывает планировочные решения технического оснащения и организации рабочих мест. Производит расчет производственных мощностей и загрузки оборудования. Участвует в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков, рассчитывает нормативы материальных затрат на основную и вспомогательную продукцию и инструмент. Вносит изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов. Согласовывает разработанную документацию с подразделениями предприятия. Разрабатывает технические задания на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией, технические задания на производство нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации (личный опыт разработки приветствуется). Участвует в освоении новых видов продукции, в составлении проектных инициатив по Инвестиционной программе. Осуществляет контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах. Разрабатывает предложения по повышению уровня технологичности продукции и снижению трудоёмкости. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии производства, разрабатывает и принимает участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов. Рассматривает предложения по совершенствованию технологии производства и дает заключения о целесообразности их использования.
Условия:
График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня, Выплаты социального характера, Коллективный договор, ДМС, Официальная заработная плата, Индексация заработной платы два раза в год, Льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам, Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха, Детский отдых, Негосударственное пенсионное обеспечение, Материальная помощь к отпуску. при приеме на работу требуется справка в соответствии с абз. 7 ч.1 ст.65 ТК РФ.
