Описание:
Компания " Экориада" ищет Специалиста по снабжению и логистике. Мы создаем текстильные изделия, включая сумки-шопперы, фартуки и мешочки для обуви, и нам нужен профессионал, который поможет нам поддерживать бесперебойную работу производства.
Требования:
Опыт работы в области снабжения и логистики; Опыт взаимодействия с транспортными компаниями и знание логистических процессов; Навыки анализа рынка, поиска и выбора поставщиков, ведения переговоров; Отличные организационные навыки и внимание к деталям; Умение предлагать решения по возникающим сложностям и проблемам; Стремление к улучшению текущих бизнес-процессов.
Обязанности:
Снабжение производства: Анализ потребностей: Регулярный анализ потребностей в материалах и фурнитуре на основе планов производства и текущих запасов; Закупка материалов: Организация и осуществление закупок материалов и комплектующих в соответствии с выявленными потребностями. Взаимодействие с поставщиками для получения наилучших условий закупок. Есть готовая база поставщиков, которую периодически необходимо обновлять/дополнять; Согласование счетов: Контроль и согласование счетов на оплату, обеспечение точности и своевременности расчетов; Анализ рынка: Проведение анализа рынка поставщиков, поиск новых поставщиков и оценка их предложений для улучшения условий закупок; Приемка товаров: Приемка поступающих материалов и комплектующих, проверка соответствия полученного товара заявкам и качеству. Логистика: Организация поставок: Организация и координация доставки комплектующих и материалов от поставщиков до производства, включая взаимодействие с транспортными компаниями. Есть готовая база перевозчиков, которую необходимо периодически обновлять/дополнять; Контроль отгрузки: Контроль процесса отгрузки готовой продукции, организация транспортировки до клиентов или конечных точек; Планирование маршрутов: Планирование и составление маршрутов по городу для оптимизации логистических процессов, минимизации затрат на транспортировку и времени доставки.
Мы предлагаем:
Конкурентоспособную заработную плату и бонусную систему; KPI состоит из двух частей. Качество работы (сроки) и % от экономии средств; Возможности для карьерного роста и профессионального развития в динамичной компании. Дружелюбную команду и комфортное рабочее окружение.
