Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
Дополнительная оплата за работу в выходные дни и сверхурочные часы.
Дополнительные оплачиваемые отпуска:
По случаю свадьбы – 2 дня;
По случаю рождения ребенка (мужчинам при выписке жены из роддома) – 1 день.
Виды социальных программ:
Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т. ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях Челябинской области, г. Сочи, Республики Башкортостан (частичная компенсация стоимости путевки работодателем);
Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе);
Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию);
Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
Бесплатные поездки в летние лагеря для детей сотрудников;
Частичная компенсация абонемента в бассейны .
На территории предприятия НАХОДЯТСЯ:
Современная комфортабельная столовая;
Здравпункт;
Камера хранения;
Автопарковка, велопарковка .
Ежегодно проводятся мероприятия:
Детские новогодние утренники, мероприятия посвящённые «Дню защиты детей»;
Праздничные мероприятия, концертные программы на 23 февраля, 8