Мы — компания «Столото», один из активов группы S8 Capital, крупнейшего распространителя всероссийских государственных лотерей через собственную розничную сеть. Сегодня ежедневно и слаженно работают уже более 2000 торговых точек в которых трудится более 4500 сотрудников.
Ключевые задачи:
Открытие новых торговых точек;
Поддержание высокого уровня сервиса;
Административное управление вверенными торговыми точками;
Обеспечение выполнения плана продаж, регламентов компании, сервисного обслуживания;
Организация системного обучения продавцов;
Контроль исполнения договорных обязанностей с партнерами/контрагентами;
Обеспечение бесперебойной работы торговых точек;
Предоставление отчетности;
Контроль и проверка выплат по торговым точкам;
Соблюдение кассовой дисциплины, лимит касс на торговых точках, заказ товара и ТМЦ.
Для решения задач потребуется:
Опыт работы от года в должности территориального /регионального менеджера;
Опыт работы с удаленной сетью;
Опыт работы с сервисной политикой;
Высокий уровень Наставнических способностей;
Умение работать в режиме многозадачности;
Готовность к разъездному характеру работы.
Мы предлагаем:
Работу в успешной, стабильной и при этом быстро растущей Федеральной Компании;
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Участие в интересных проектах компании с дополнительной мотивацией;
Корпоративную сотовую связь;
Мобильное рабочее место (ноутбук);
Перспективы карьерного роста;
Гибкое начало рабочего дня, 5/2.
Государственные лотереи под брендом «СТОЛОТО» являются значимым источником пополнения бюджета РФ с целью финансирования социально значимых объектов и мероприятий, в том числе мероприятий по развитию физической культуры и спорта, спорта высших достижений и системы подготовки спортивного резерва. Таким образом, государственные лотереи вносят существенный вклад в улучшение качества жизни россиян. Потенциал лотерейного рынка огромен, и у вас есть возможность внести в него свой существенный вклад. Присоединяйтесь к нашей команде!
УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ! Убедительная просьба в сопроводительном письме указывать ожидания по заработной плате. Управление персоналом благодарит Вас за внимание к нашим вакансиям!