Выплата за акцию «Приведи друга»: от 15 000 до 50 000 тыс. руб.
Работодатель удваивает сумму отчислений.
Компенсация фитнеса.
Наши социальные гарантии:
работа в стабильной компании с удобным графиком работы и ежемесячными премиями;
официальное трудоустройство с 1-го дня работы по ТК РФ;
сменный график работы 2/2 (день/ночь - 2 выходных);
выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
оплачиваемая стажировка;
обеспечение фирменной униформой;
оформление медицинской книжки за счет работодателя и ежегодный медицинский осмотр за счет компании;
возможность карьерного и профессионального роста внутри компании при наличии среднего профессионального и высшего образования;
доплата за проезд для труднодоступных АЗС;
единовременные выплаты: к отпуску, к профессиональному празднику "День нефтяника";
дополнительное премирование за победы в мотивационных конкурсах;
единовременная выплата за акцию "Приведи друга" для действующих сотрудников: от 15 000 до 50 000 тыс. руб., выплаты суммируются за каждого приведенного работника;
предоставление беспроцентного займа на приобретение мебели и товаров первой необходимости
единовременные выплаты за призовые места в спортивных соревнованиях
компенсация путевок за санаторно-курортное лечение;
оплачиваемый детский день: 2 раза в квартал;
поддержка различных жизненных ситуаций: вступление в брак, рождение ребенка, материальная помощь многодетным семьям, одиноким матерям и отцам, помощь семьям с детьми-инвалидами;
новогодние подарки детям;
предоставление возможности бронирования (при мобилизации) действующих сотрудников после испытательного срока.
программа софинансирования пенсионных взносов: работодатель удваивает сумму отчислений после 1 года работы в Компании.
Компенсация фитнеса
Забота о здоровье:
ДМС со стоматологией с возможностью выбрать наиболее удобную клинику.
Обучение:
обучение в корпоративном университете "Татнефть" за счет компании;
бесплатная электронная библиотека;
участие в конференциях и форумах, у нас есть молодежное движение.
Чем вы будете заниматься:
принимать оплату на кассе и консультировать клиентов по топливу и сопутствующим товарам;
выкладывать товар на полки магазина;
выполнять стандарты обслуживания;
поддерживать чистоту на АЗС в случае отсутствия специалиста по уборке.