Ведущий инженер-технолог по ремонту электропоездов
ТрансМашХолдинг, Группа компаний
от 108 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Описание:
АО "Демиховский машиностроительный завод", входящий в ГК АО "ТрансМашХолдинг", приглашает на работу ведущего инженера-технолога по ремонту электропоездов ВАМ ПРЕДСТОИТ: Разработка технологических процессов, норм расхода материалов на общую сборку и ремонт вагонов; Подготовка производства нового изделия, разработка технологической оснастки; Разработка и внедрение технологий на ремонт и сборку вагонов электропоездов в цехе; Анализ причин возникновения брака, участие в разработке мероприятий по предупреждающим действиям. МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС: Высшее техническое образование (технология машиностроения, электромеханика, подвижной состав железных дорог); Опыт работы в программах AutoCad, Intermech Professuonal Solutions (IPS), MS Project приветствуется; Опыт работы в машиностроительной сфере, в производстве и ремонте подвижного состава. Владение знаниями по устройству, эксплуатации и ремонту железнодорожного подвижного состава; Ответственность, коммуникабельность, работоспособность. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Место работы: Московская область, г. Орехово-Зуево, д. Демихово, ул. Заводская; Трудоустройство по ТК РФ; Ежемесячную премию; Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц); График работы 5/2: с 8-00 до 17-00 (перерыв с 12-00 до 13-00); Коллективный договор – социальные льготы, гарантии и компенсации; Обеспечение СИЗами и всем необходимым оборудованием для безопасной работы; Программу адаптации и наставничества для начинающих специалистов; Обучение на учебной площадке предприятия при поддержке филиала Корпоративного университета ТМХ в г. Москва; Возможность карьерного роста, на предприятии действует программа «Кадровый резерв»; Доставку корпоративным транспортом (Орехово-Зуево, Ликино-Дулево, Павловский Посад); Компенсацию родительской платы за детский сад; Компенсацию аренды жилья для иногородних сотрудников; Летнюю оздоровительную кампанию для детей сотрудников; Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия; Новогодние подарки детям сотрудников до 14-ти лет; Корпоративные мероприятия; Тренировки по корпоративным видам спорта, скидки на абонементы в спортивные клубы.
