Требования:
высшее профессиональное образование (в сфере юриспруденции, управления персоналом); Опыт работы от 3 лет; Знание Трудового законодательства РФ, основ кадрового делопроизводства, гражданского права, нормативных документов; Знание норм этики делового общения; Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С: Зарплата и управление персоналом; Грамотная устная и письменная речь.
Обязанности:
Организация, контроль, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, ведение; Руководство отделом; Организация воинского учета и бронирования; Контроль за соблюдением трудового законодательства РФ, трудовой дисциплины и трудового распорядка; Формирование организационной структуры и штатного расписания; Организация и контроль за разработкой и внедрением локальных нормативных актов на предприятии; Комплектование организации персоналом, осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров. Организация разработки прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах; Обеспечение контроля за своевременным предоставлением установленной отчетности в государственные органы.
Условия:
пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00 час., выходные дни (суббота, воскресенье) официальное трудоустройство, соцпакет, ДМС, годовая премия.
