Электромонтер по обслуживанию подстанций (6 разряда) / JobVK

Электромонтер по обслуживанию подстанций (6 разряда)

ФСК ЕЭС Карельское ПМЭС

77 000 руб.

Сменный график
Образование: высшее
Опыт: 1-3 года
Полная занятость

Описание:

Требования: «Федеральная сетевая компания - Россети» - одна из крупнейших электросетевых компаний в мире - оператор электрических сетей. Управляет компаниями, осуществляющими передачу и распределение электроэнергии, а также эксплуатацию и развитие электросетевого комплекса. Компания приглашает на должность электромонтер по обслуживанию подстанций 6 разряда ПС 330 кВ Петрозаводская Характер выполняемой работы: • Оперативное обслуживание оборудования подстанции; • Производство оперативных переключений в распределительных устройствах, в схеме собственных нужд, в т.ч. при ликвидации технологических нарушений и отклонений от нормального режима работы оборудования; • Проведение периодических осмотров оборудования; • Подготовка рабочих мест, допуск бригад к работе и приемка рабочих мест при производстве работ на подстанции; • Производство оперативных переключений при ликвидации технологических нарушений и отклонений от нормального режима работы оборудования; • Выполнение работ в порядке текущей эксплуатации оборудования подстанции. • Высшее образование (электротехнические, энергетические специальности), при других специальностях: курсы переподготовки в области электроэнергетики; • Пользователь ПК (Word, Excel, Visio); • Навыки проведения работ в порядке текущей эксплуатации; • Умение переключений и допуска в ДЭУ; • 4 группа допуска по электробезопасности до и свыше 1000 В; • опыт работы аналогичной должности от 2-х лет. Условия работы: • Работа в стабильной организации федерального уровня; • Возможность дальнейшего профессионального развития; • Предоставление возможности обучения; • Трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ; • сменный график работы (смена по 12 часов); • Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; • Страхование от несчастных случаев; • Предоставление и оплата дополнительных отпусков; • Доп. выплаты к отпуску в размере одного ММТС; • Возможность частичной компенсации абонементов в спортивные клубы; • Новогодние подарки детям сотрудников; • Возможность частичной компенсации санаторно-курортного лечения; • Вознаграждение работникам, удостоенным наград; • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; • Выплата материальной помощи при рождении ребенка; • Выплата материальной помощи для многодетных семей и детей инвалидов; • Участие в корпоративных, спортивных, социальных мероприятиях; • Надбавки за выслугу лет в отрасли - до 30% к окладу; • Возможность компенсации аренды жилья молодым специалистам; • Негосударственное пенсионное обеспечение; • Бронирование; • Работа в дружном коллективе профессионалов.