Крупная компания, занимающаяся рыборазведением, рыбопереработкой, реализацией рыбной продукции под брендом "Руслов" приглашает на постоянную работу: инженера-теплотехника.
Работа в пос. Приморск (Балахтинского района) 200 км от Красноярска.
Обязанности:
Обеспечение корректной работы теплотехнического оборудования компании;
Ремонт теплотехнического оборудования и проведение необходимых профилактических мероприятий, а также проверка качества ремонта, выполненного сторонними исполнителями;
Анализ результатов деятельности теплотехнического оборудования;
Отслеживание деятельности подключенных тепловых сетей;
Тестирование нового теплотехнического оборудования;
Обеспечение работы с необходимой технической документацией;
Проведение необходимых расчетов по своей специальности, а также проверка корректности их выполнения сторонними исполнителями;
Отслеживание потерь тепловой энергии и их сравнение с действующими нормативами;
Участие в разработке нормативов потребления и использования тепловой энергии;
Выявление и анализ факторов, влияющих на эффективность работы теплотехнического оборудования;
Соблюдение норм и правил в части обеспечения технологической и пожарной безопасности;
Информирование главного инженера о вероятных проблемах, обнаруженных при выполнении работ;
Участие в подготовке закупок агрегатов и запчастей для теплотехнического оборудования.
Требования:
Образование среднее-специальное, высшее;
Опыт от 1 года будет преимуществом;
Рассмотрим с минимальным опытом, либо после получения диплома (без опыта);
Знание систем теплоснабжения и водоснабжения;
Эксплуатация и ремонт отопительного оборудования;
Умение работать с людьми, организованность, ответственное отношение к работе.
Условия:
Официальное трудоустройство;
График работы 6/1 пн-пт с 8:00-20:00, сб с 8:00-13:00(так же возможен сменный график 16/14)
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Дополнительно:
Специальная программа от Министерства сельского хозяйства предоставляет возможность получения социальной выплаты до 1 миллиона рублей. Первые 500 000 рублей доступны по истечении трех месяцев работы в компании, а оставшаяся сумма в 500 000 рублей — через три года;
Подарок от компании ко дню рождения;
Праздничные и спортивные мероприятия;
Подарки для детей сотрудников и материальная помощь в разных жизненных ситуациях.
Уважаемые кандидаты, ждем Ваши отклики и будем рады Вам в нашей команде!