Описание:
Производственная компания в поиске директора завода. Компания предлагает: Уверенность и стабильность. Мы работаем по ТК РФ; Уровень заработной платы обсуждается на интервью; География наших команд очень широкая, у тебя будут коллеги из разных городов; График работы с 09:00 до 18:00; Мы ценим свежие идеи и инициативу. Люди - это наша ключевая ценность. Среди нас много увлеченных и бесконечно любящих свое дело профессионалов, у которых есть чему учиться; Мы предоставим технику для работы, независимо от локации сотрудника, чтобы процесс был максимально эффективным и комфортным; В день рождения сотрудника дарим подарок от компании, эквивалентный сумме 10 000 рублей; Мы лидеры в своей области и продолжаем расти, сейчас - этап расширения и масштабирования. Ты можешь присоединиться к нашей команде и стать частью нашего успеха!
Требования:
Высшее образование в области химии, химической технологии, инженерии или смежной специальности; Опыт работы 5–7 лет, включая 3+ года на руководящих позициях (главный инженер, руководитель производства, операционный директор); Опыт управления малыми/средними производственными
Обязанности:
1. Операционное управление производством: Организация бесперебойного выполнения производственных планов, контроль соблюдения технологических регламентов и нормативов; Оптимизация производственных процессов (включая внедрение Lean-методик, цифровизацию), снижение себестоимости продукции; Управление загрузкой оборудования, планирование ремонтов и модернизации. 2. Контроль качества и стандарты: Обеспечение соответствия продукции требованиям ISO 9001, проведение внутренних аудитов; Анализ брака, разработка корректирующих действий. 3. Безопасность и экология: Соблюдение норм промышленной безопасности (ISO 45001, OSHA), экологических стандартов (ISO 14001); Организация обучения сотрудников по ТБ, расследование инцидентов и аварий; Подготовка к внешним проверкам, взаимодействие с надзорными органами. 4. Управление персоналом: Распределение задач, мотивация и развитие команды (20 человек); Разрешение конфликтов, проведение оценок эффективности, формирование кадрового резерва. 5. Финансы и отчетность: Составление и контроль исполнения бюджета подразделения, снижение затрат; Анализ производственных KPI, подготовка отчетов для руководства. 6. Стратегия и развитие: Участие в разработке долгосрочных целей завода, внедрение инновационных технологий. Повышение энергоэффективности и снижение экологической нагрузки. Приоритетные задачи: Запуск производства; Набор и мотивация команды; Качество продукции.
