Обязанности:
Формирование стратегии поискового продвижения. Анализ сайтов конкурентов. Сбор и актуализация семантического ядра. Проведение seo-аудитов, выработка рекомендаций. Анализ данных систем веб-аналитики и различных seo-сервисов, выработка рекомендаций для улучшения позиций сайта, роста поискового трафика и конверсии. Составление и контроль выполнения ТЗ на оптимизацию сайта для дизайнеров, программистов, копирайтеров. Регулярные работы по улучшению всех групп факторов ранжирования сайта. Основные требования: Опыт работы от 2-х лет. Уверенное знание основных принципов ранжирования и методов продвижения сайтов в поисковых системах, умение применять их на практике. Умение прогнозировать результаты работы (динамика позиций, трафика, конверсий). Умение работать с SEO-инструментами: Яндекс Вебместер, Google Search Console, Screaming Frog SEO Spider, системы мониторинга позиций и др. Знание систем веб-аналитики: Яндекс Метрика - обязательно, Google Analytics — желательно. Аналитический склад ума. Цифровые навыки на продвинутом уровне. Грамотная устная и письменная речь. Будет плюсом: Опыт продвижения сайтов медицинской тематики. Наличие сертификатов Яндекс и Google. Знание популярных CMS (1С-Битрикс, WordPress) на уровне контент-менеджера. Опыт работы с BI-системами, сервисами сквозной аналитики. Почему вам понравится работать у нас: - Мы входим в ТОП-100 лучших работодателей России и занимаем первое место в Туле по версии Headhunter (среди компаний до 250 сотрудников).- С первого дня мы гарантируем официальное трудоустройство, полный соцпакет и соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.- Наш коллектив состоит из высококвалифицированных специалистов, мы оказываем качественные услуги, наши клиенты остаются с нами надолго, рекомендуя нас своим партнерам.- У нас очень дружелюбная атмосфера и демократичный стиль общения, без барьеров между управляющей командой и другими сотрудниками.- У нас есть возможности для профессионального и карьерного роста, а также обучение внутри компании. Мы инвестируем в обучение новичков и развитие опытных сотрудников, развиваем собственные программы.- Благодаря IT-аккредитации можно воспользоваться льготной IT-ипотекой и отсрочкой от срочной службы.- У наших сотрудников есть возможность работать один день в неделю удаленно.- Мы предоставляем 28 дней оплачиваемого отпуска, а также дополнительные дни отпуска до 8 рабочих дней в год, дополнительные оплачиваемые отгулы в особых ситуациях (до 3 дней на одно событие) и дополнительные оплачиваемые больничные без оформления официального больничного (до 3 дней в год).- Наши сотрудники имеют возможность безлимитно получать консультации корпоративного терапевта и проходить раз в полгода общую диагностику.- В нашем офисе оснащен спортивный зал.- Мы поддерживаем стремле
