официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
ежегодная индексация з/п;
социальный пакет;
полис ДМС;
медицинская страховка;
санаторно-курортное лечение;
компенсация родительской платы за детский сад;
корпоративная пенсионная программа.