Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Повар мучник/пиццерист

Итле франчайзинг
  • от 70 000 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 1-3 года
  • Описание: Halal 360° – это основа нашей концепции, главная особенность и главная ценность группы компаний ИТLЕ. Мы придерживаемся принципов Халяль во всех сферах нашей деятельности: Ресторан ИТLE – мясные семейные рестораны ИТLE BISTRO – заведения с демократичной восточной кухней ИТLE KITCHEN – фабрика готовой еды ИТLE СULINARY – городская кулинария Собственная служба доставки ИТLE Если вы разделяете ценности Halal 360° и осознанного подхода к жизни, вы найдете здесь свое место. Присоединяйтесь к нашей команде и работайте с вкусной Халяль едой и дружелюбным сервисом! Вместе мы создадим особенное пространство для наших гостей! Приглашаем ПОВАРА МУЧНИКА свою дружную команду! Что мы предлагаем: Тарифную ставку от 290 р/ч(на руки) + % ; Доплату за выслугу лет - мы ценим вклад сотрудников в развитие компании, признаем заслуги и с благодарностью вознаграждаем за результаты. Выплата заработной платы 2 раза в месяц (аванс, заработная плата); Оплачиваемую стажировку; Удобный график работы – 2/2, с 10:00 до 22:00 с пн по чт, с 10:00 до 23:00 в пт, сб, вс.; Мощная система мотивации, отсутствие штрафов; Обучение с нуля и поддержку в процессе адаптации с закреплением наставника; Дружный коллектив, который поможет вам почувствовать себя частью нашей большой семьи; Работу в стабильно развивающейся сети - ИТLE – это первая экосистема Халяль в России; Ежемесячные конкурсы - всегда поощряем инициативу и вознаграждаем самых продуктивных сотрудников всевозможными бонусами и бенефитами. Возможность карьерного роста - наша сеть растет и сотрудники вместе с ней! Получать заботу и поддержку, а также много приятных бонусов: бесплатное обучение с нуля, бесплатное питание, развоз после смены; Комната для чтения намаза; Комфортную униформу в соответствии с концепцией «Халяль»; Корпоративную скидку на меню в наших заведениях; Выбор новых направлений развития и деятельности - даем возможность сотрудникам внутри компании выбирать себе направление и развиваться там, где он хочет; Участие в корпоративной жизни компании. Мы активно поддерживаем мероприятия, которые сплачивают коллектив и способствуют развитию командного духа; Участие в гастрономических мероприятиях - масштабные мероприятия, опыт,