ООО «КЭР-Автоматика» - Компания с 20-летним инженерным опытом в области автоматизации промышленных объектов. Наработанный опыт позволяет реализовывать проекты в энергетической, нефтяной, химической, угольной, горнодобывающей промышленности.

Нам доверяют такие ведущие компании как "РУСАЛ", "СИБУР", "ЕВРОХИМ", "СУЭК", "ФОСАГРО", "ЛУКОЙЛ", "ТАТНЕФТЬ", "ТАТЭНЕРГО" и другие лидеры своей отрасли.

Приглашаем в нашу команду Инженера-проектировщика электротехнического направления (место работы г.Казань).

Просим обратить внимание, что рассматриваем кандидатов с опытом работы в проектировании промышленной электротехники или, как минимум, с желанием развиваться в этой сфере.

Обязанности:

• Разработка проектно-рабочей, сметной документации в части разделов ЭМ, ЭО, ЭС;
• Проведение обследования объектов для сбора исходной информации;
• Подготовка заданий на разработку документации для смежных отделов или подрядчиков;
• Обеспечение соответствия технической документации разрабатываемых проектов действующим нормативным документам;
• Выполнение функции авторского надзора/контроля за исполнением проекта в случае привлечения субподрядных организаций.

Требования:

• Высшее техническое техническое образование;
• Опыт работы по проектированию электротехнического направления;

• Умение работать с большим объемом информации, быстрая обучаемость, внимательность, ответственность, самостоятельность;

• Знание нормативно-технической документации: ГОСТ, СНиП, ФНиП, РД, СТО, ПУЭ;

• Знание программ AutoCad, EPlan;

• Знание офисных программ (MS Office);

• Готовность к командировкам (по необходимости).

Условия:

• Место работы: г.Казань, Декабристов, д. 2 (метро Козья Слобода);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, социальные гарантии;
• З/плата: оклад +25% премия за завершение проекта;
• График работы 5/2;
• Удобное расположение офиса в шаговой доступности от м.Козья Слобода, рядом набережная у "Чаши", ТЦ "Тандем", кафе;
• Наличие парковки;

• Командировки по РФ (по необходимости);

• Заработная плата полностью "белая", выплачивается 2 раза в месяц;
• Выплата 13-й зарплаты;
• Материальная помощь, предоставление выходных дней в связи со знаменательными событиями в жизни;
• Обучение, профессиональные курсы, тренинги, повышение квалификации за счёт работодателя- мы заинтересованы в развитии наших сотрудников;
• Работа в благоприятном психологическом микроклимате, в атмосфере взаимопомощи и поддержки;
• Участие в масштабных, значимых проектах;
• Отсутствие лишней бюрократии, ненужных процессов-возникающие вопросы решаем быстро;
• Реальная возможность карьерного, профессионального роста в различных направлениях;
• Руководство открытое для мнений, предложений, идей;
• Интересные корпоративные мероприятия!