Описание:
Привет! Мы - «Автотрекер», аккредитованная IT-компания, резидент инновационного центра Сколково. Наша миссия создавать и интегрировать продукты для эффективного управления корпоративным автопарком! Активный рост и глобальные амбиции провоцируют нас постоянно принимать в команду талантливых и амбициозных людей! Если ты считаешь себя таким, прочти текст до конца) Мы стремимся к построению горизонтальной системы управления компанией. Это стирает границы начальник/подчиненный и позволяет максимально реализовать потенциал каждого человека в компании. Инициирует набор людей сама Команда, она же принимает окончательное решение о приёме на работу. Сейчас мы в поисках специалиста колл-центра. Немного цифр. ГК «Автотрекер» уже сейчас это: - более 35000 Клиентов в 32 странах мира; - более 120 специалистов разного профиля в Команде; - 2011 год - основание компании; - 28 лет средний возраст в компании , все молодые и весёлые. Где будем работать вместе? - офисы в с/з районе города Ставрополя. - панорамные окна в пол, собственный балкон-веранда , бесплатный спортзал, домашняя обстановка. Теперь это есть не только в крупных московских компаниям. Проверь у нас) Какие задачи ежедневно решают специалисты колл-центра? Если ты легко устанавливаешь контакт с незнакомыми людьми, то эта работа для тебя. ) Специалист колл-центра прозванивает действующую базу Клиентов и ориентирует их по продуктам, которые мы можем предложить для эффективной работы их автопарков. Наличие каких знаний и навыков будут неоспоримым преимуществом при рассмотрении кандидатуры? Опыт в продажах, опыт работы в колл-центрах; понимание работы в CRM-системе; если нет, то мы научим :) В целом мы считаем, что для крутого человека у нас всегда найдётся место. Нам не сильно важны твоё образование, твой прошлый опыт или хобби. Мы ищем людей, которые не плывут по течению, а всегда и во всём стремятся стать лучшими. С таким интересно, такие точно знают чего хотят! Для максимального комфорта новичков в компании создана автоматизированная программа обучения (теория/практика), подкрепленная личным наставничеством опытных ребят. А ещё: комната для дневного сна; з/п «белая»; двухслойная туалетная бумага; карьерный рост; бильярдный стол; стол для настольного тенниса; большое количество корпоративных активностей; тёплая, семейная обстановка; трудимся в домашних тапочках; кошка в офисе. Мы будем рады видеть тебя на собеседовании, там мы сможем обсудить более подробно проект , его перспективы и твоё место в нём!
