Описание:
“Мне нравится” - крупный ресторанный оператор, управляющий сетью ресторанов в Саратове, Пензе и Москве. В управлении находятся 8 действующих ресторанов + 5 новых проектов на 2025 год, а также фабрика-кухня, центральный склад и управляющая компания. Общее количество сотрудников – более 1000 человек. HR-директор будет ключевым топ-менеджером, отвечающим за создание эффективной HR-системы. Он должен выстроить процессы так, чтобы массовый подбор и адаптация стали управляемыми, прогнозируемыми и экономически обоснованными. Основные задачи: Развитие и внедрение эффективной HR-стратегии для компании. Обеспечение качественного подбора и адаптации персонала, соответствующего потребностям бизнеса. Повышение привлекательности компании как работодателя, улучшение HR-бренда. Оптимизация HR-процессов и создание системного подхода к управлению персоналом. Формирование и поддержание корпоративной культуры, направленной на развитие сотрудников. Мы ожидаем от вас: Опыт на аналогичной позиции в сфере управления персоналом, предпочтительно в сфере HoReca / услуг / Retail. Опыт выстраивания эффективной системы массового подбора и адаптации линейного персонала. Опыт автоматизации процессов рекрутмента. Отличное знание и использование HR-аналитики, умение предоставлять информацию в цифрах, на языке бизнеса. Опыт в построении HR-бренда и привлечении талантов. Навыки работы с различными HR-методологиями и инструментами. Компания предлагает: Работа в крупной, динамично развивающейся сети ресторанов, в команде профессионалов, влюбленных в свое дело. Релокационный пакет (оплата переезда и проживания) при переезде из другого региона.
