Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Инженер

ТРЕСТ РОССПЕЦЭНЕРГОМОНТАЖ
  • до 69 000 руб.
  • Полная занятость
  • Без опыта
  • Описание: В ДСО Госкорпорации "Росатом" требуются специалисты на строительство АЭС.Филиал "Трест РосСЭМ" приглашает на работу инженера в отдел исполнительной документацииМесто работы Курская область г. Курчатов.Какие задачи нужно будет решать: Оформление и сдача исполнительной документации, в соответствии с проектной и рабочей документацией, строительными нормами и правилами, обязательными требованиями технических нормативно-правовых актов, техническими условиями, планами и другими нормативными документами. Вносить информацию в систему ИСУП КС, в соответствии с утверждённым порядком осуществления документооборота филиала Наши ожидания от кандидата: Образование: Высшее/ средне-техническое образование ( Инженер-строитель/техник-строитель, ПГС) Опыт работы: от 1 года в строительной отрасли. В должности мастера, инженера ПТО Знание норм и правил, действующих в атомной энергетике Чтение/знание чертежей Личные качества: Ответственность, нацеленность на результатЧто мы предлагаем:Комфортные условия работы и проживания: современные рабочие места; компенсация за съем жилья, согласно ЛНА общества; доставка до работы и обратно.Обучение и развитие: обучение по повышению действующей квалификации; действует программа целевого обучения для детей сотрудников; возможность карьерного ростаСоциальные программы: ДМС+стоматология, финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; новогодние подарки детям; компенсация жилья.Корпоративную жизнь: Участие в международных строительных чемпионатах, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения; мероприятия для сотрудников и их семей, и другие корпоративные мероприятия.Достойную оплату труда: заработная плата до 69 000; годовой бонус; ежегодная индексация заработной платы.График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00Особые условия: на период действия режима КТО на территории Курской области, ежемесячная доплата +30% к заработной плате всем работникам; дополнительные меры поддержки сотрудникам оказавшимся в трудной жизненной ситуации.