Описание:
О НАС Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала. О ПРОЕКТЕ Мы предлагаем Вам присоединиться к команде, работающей над собственным Enterprise-приложением, правильнее сказать программной платформой с большим количеством служебных и функциональных модулей. Система используется в крупнейших компаниях и организациях страны, таких как ОАО РЖД, Правительство Москвы, ТМК, ФСК ЕЭС, Черкизово, Интер РАО и многие другие. Общее количество клиентов более 1500 компаний, общее количество конечных пользователей – более 2 000 000 пользователей. Более 5 000 одновременных сессий пользователей у крупнейших клиентов. ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ: Разработка пользовательской и технической документации по внутренним стандартам компании, по стандартам заказчиков. Приведение проектной документации, написанной аналитиками, в заданный формат. Разработка обучающих материалов. Актуализация проектной документации. Поддержка и актуализация Wiki по системе, описание кейсов, ведение release notes. Разработка ПиМИ и другой проектной документации. Взаимодействие с командой разработчиков и аналитиков для получения информации.. ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ: Понимание кто такой технический писатель, какова его роль в проекте, какие задачи он решает. Системное мышление. Умение структурировано излагать мысли, в том числе и форме текстов. Аккуратность, внимательность. Готовы взять в команду как опытных, так и начинающих специалистов. Высшее образование в области информационных технологий, математики или физики, технических наук. Опыт использования Markdown / Asciidoc будет преимуществом. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа в технологичной, стабильно развивающейся IT-компании (15+ лет на рынке). Удаленная занятость, гибридный формат или работа в офисе в Москве – на Ваше усмотрение. Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы. Белая заработная плата. Развитая система наставничества, отлаженная инфраструктура постановки и контроля выполнения задач, лучшие методологии и практики проектной деятельности. Широкие реальные возможности для профессионального и карьерного роста, обучение – мы готовы взять выпускника ВУЗа и обучить всему с 0. Возможность делать и внедрять продукт, которым пользуются миллионы пользователей. Возможность работать и реализовываться в комфортной, адекватной и конструктивной рабочей среде Нет бюрократии, дресс-кода. Являемся резидентом Сколково, входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний.
