Менеджер по продажам сельскохозяйственной техники и запчастей
ГРУППА АГРОТЕХНИКА
до 130 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Описание:
Компания "АгроТехника" является ведущим поставщиком отечественной сельскохозяйственной техники и запасных частей с 2008 года в г. Волжском, Волгоградской области, где у нас расположен головной офис. У нас решен вопрос с базой клиентов, которым ежемесячно требуется качественная техника, которая есть у нас в наличии, а также регулярно выпускается с заводов-производителей. Что вам нужно знать о компании? за 16 лет работы у нас образовалось 3 дочерние компании в г. Самара, в г. Воронеж и в г. Саратов; География продаж охватывает 55 субъектов РФ; Наш средний чек на продажу техники более 500 000 рублей - свидетельство высокого уровня надёжности и качества продукции «АгроТехника»; Мы работаем с иностранными и отечественными производителями; Штат сотрудников насчитывает около 120 человек в 4 городах. Наша команда в поисках Менеджера по продажам сельскохозяйственной техники и запчастей г. Самара. Что мы предлагаем?: Успешному кандидату будет предложен достойный уровень заработной платы - оклад (50 000 на руки) + % с продаж (совокупный доход 80.000 -130 000 рублей ежемесячно, при выполнение планов продаж) Потолка в заработной плате нет; Оформление в соответствии с ТК РФ, вся зарплата белая; Работа в растущей компании, входящей в ТОП - 200 лучших работодателей страны; Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00; Обучение внутри компании по продукту и технике продаж; Предоставляем ноутбук, корпоративную связь, служебный автомобиль для командировок; Обеспечиваем возможность карьерного роста; Регулярные обучения для повышения квалификации наших сотрудников; Библиотека для сотрудников; ДМС; Корпоративная жизнь (мы вместе отмечаем все важные праздники, а также регулярно участвуем в улучшении экосистемы нашего города); Средний возраст наших сотрудников- 35 лет; Стабильный процент от продаж; Лояльное руководство. Что вам нужно будет делать? Выполнять план продаж на закрепленной территории; Расширять и развивать партнёрские отношения с существующей клиентской базой; Прием и обработка заказов клиентов; Вести документооборот по сделкам с клиентами (выставлять счета, оформлять договоры), а также вовремя формировать коммерческие предложения по запросам клиентов. Выезжать в командировки по закрепленной территории (командировки на предоставляемом автотранспорте, первые разы с руководителем, далее самостоятельные. Длительность командировок 1-2 дня, 2-3 раза в месяц); Выезжать на выставки, семинары, дни поля.
