Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Ведущий специалист-эксперт отдела кадров

Социальный фонд России
  • до 55 000 руб.
  • Образование: среднее специальное
  • Опыт: 1-3 года
  • Полная занятость
  • Описание:
  • Требования: Преимущества работы в Фонде пенсионного и социального страхования РФ (СФР): • Социальные гарантии. • Своевременные и стабильные выплаты заработной платы. • Самореализация. • Обучение на рабочем месте (наставничество). • Условия труда не связанные с риском для здоровья. • Хороший коллектив. • Возможность кадрового роста и роста заработной платы • Социальное служение. • Устойчивость СФР на рынке труда.
  • Обязанности: • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями ТК РФ (прием, увольнение, перевод, отпуска). • Подготовка мероприятий и составление графика предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работников. • Проверка и ввод в программный комплекс табелей учета использования рабочего времени. • Подготовка документов к сдаче на хранение в архив. • средне-профессиональное образование/высшее образование по специальностям: «Менеджер по персоналу», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Специалист по кадрам», «Специалист в области подбора и использования персонала», «Юриспруденция», «Экономика» или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом; • Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права; • Знание основ кадрового делопроизводства, программного комплекса ПК "1C: Зарплата и кадры государственного учреждения"; • Наличие навыков: работы с компьютером и оргтехникой; делового письма; • Дисциплинированность, коммуникабельность, клиентоориентированность: уважительное, доброжелательное и дружелюбное отношение к людям; искренняя и быстрая помощь каждому обратившемуся.
  • Условия: • Выплаты: два раза в месяц • Опыт работы: 1–3 года • Полная занятость • Рабочие часы: 8 • Формат работы: на месте работодателя • трудоустройство в соответствии с ТК РФ; • график работы 5/2: • пн.-чт. с 8.30 до 17.30; пт с 8.30 до 16.30; обед с 12.00 до 12.48 • ненормированный рабочий день • отпуск 36 дней