Описание:
Наша команда занимается расчетом начислений заработной платы сотрудников у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, а также ведет кадровое делопроизводство в рамках нашего бухгалтерского обслуживания. Участвуйте вместе с нами в развитии новых бизнес-возможностей и улучшайте свой экспертный опыт. Мы предлагаем Достойный доход от 60 000 до 73 000 ₽: оклад + ежемесячная премия по результатам работы. Размер заработной платы зависит от должности, на которую вы будете приняты по результатам собеседования. Полностью удаленный формат: для работы из дома понадобится ноутбук/компьютер, гарнитура и стабильный интернет. График 5/2 с 09:00 до 18:00 по Москве. Оформление по ТК РФ. Дополнительный отпуск — 3 дня в год. ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни, частичную компенсацию расходов на спорт. Чем предстоит заниматься Рассчитывать и контролировать начисление заработной платы в полном объеме в установленные сроки: отпускные, листки нетрудоспособности, отпуск по беременности и родам, выходные пособия и другие виды отсутствия. Рассчитывать заработную плату с применением разных видов графиков суммированного учета: сменный, вахта, гибкий, скользящие выходные и другие. Начислять заработную плату и формировать платежные документы на её выплату нерезидентам РФ. Консультировать клиентов по вопросам трудового и налогового законодательства в части учета по сотрудникам. Вести кадровое делопроизводство: прием, увольнение, оформление командировок, составление графика отпусков, прогулы, отстранение от работы и т.д. Консультировать по кадровому учету, оформлять кадровые мероприятия у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на бухгалтерском обслуживании. Кого мы ищем У вас есть опыт работы на позиции бухгалтера по расчету заработной платы с обязательным ведением кадрового учета от 1 года. У вас есть опыт суммированного учета зарплаты. Имеете высшее/среднее профессиональное образование в области бухгалтерского учета/экономики. Обладаете знаниями РСБУ, налогового и трудового законодательства и законодательно-нормативных актов, касающиеся кадрового учета и расчета заработной платы. Являетесь уверенным пользователем 1С 8.3, 1С ЗУП. Грамотно излагаете мысли как в письменной, так и в устной форме. Способны внимательно работать с большим объемом информации.
