Мы предлагаем:
Комфортное рабочее место в г. Мирный Республика САХА(Якутия); Бессрочный трудовой договор; Минимальный отпуск 52 календарных дня (основной отпуск 28 к.д.,
Требования к кандидату:
Образование: Высшее строительное образование. Или: Высшее инженерное образование + опыт работы в строительстве не менее 3 лет (на инженерных должностях);
АЛРОСА
Екатеринбург
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Группа компаний «Виктория» – региональный девелопер, специализирующийся на строительстве многоквартирных домов с 1996 года. Наша компания профессионально ориентирована на выполнение полного цикла строительных работ, но также оказывает и отдельные ее виды. Среди наших реализованных проектов: ЖК «Клён», ...
Хочешь работать в сильной команде Кортрос by Headliner Team, влиять на процессы и результаты? WELCOME! У нас большие планы, интересные задачи и возможность создавать новое. Надеемся, уже вместе с тобой) Группой компаний «КОРТРОС» реализуется крупнейший градостроительный проект в Европе - Район «Академический». ...
Требования:
- Опыт в построении сетевой инфраструктуры, знание принципов работы и архитектуры современных аппаратных и программных решений.- Знание сетевых технологий: модель OSI, TCP/IP, QoS, L2/L3-коммутация, статическая/ динамическая маршрутизация (RIP, OSPF и т.п.), SNMP, NAT и т.п.- Опыт работы с сетевыми устройствами
Компания: Электротехническая компания ЭЛТОН – лидер в проектировании и производстве систем оперативного тока и гарантированного электропитания для энергетики, нефтегазовой отрасли и промышленности. Офис и производство: г. Екатеринбург, ул. Автомагистральная, 10ГЗарплата: от 80 000 руб. (оклад + премия) ...
Мы предлагаем:
Официальная стабильная заработная плата + система премирования (месяц, квартал, год). Полный социальный пакет. ДМС, включая стоматологию. Удаленный формат работы с графиком 5/2 с 9:00 до 18:00. Возможность карьерного и профессионального роста. Подарки на НГ Вашим детям.
Мы предлагаем:
Офисный формат работы; Трудоустройство согласно ТК РФ; Система мотивации: оклад + годовое премирование, уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования; ДМС с первого месяца работы специалиста в компании. Чем предстоит заниматься: Консультация сотрудников АЗС по работе с ПО, диагностика
Мы предлагаем:
График 2/2 (первый день с 09:00 до 21:00ч, второй день с 21:00 до 09:00, потом 2 дня выходных) Оформление по ТК РФ Белая и конкурентоспособная зарплата ДМС, компенсация обучения и спорта Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической
График работы:
5/2, с 9:30 до 18:30 (с возможностью корректировки по согласованию с руководителем), адрес офиса: Шейнкмана, 123; Работа в аккредитованной IT-компании;
Требования:
Законченное высшее или средне-техническое образование строительного профиля или по инженерным системам (электроснабжение, кондиционирование, вентиляция,
Хочешь работать в сильной команде Кортрос by Headliner Team, влиять на процессы и результаты? WELCOME! У нас большие планы, интересные задачи и возможность создавать новое. Надеемся, уже вместе с тобой) Группой компаний «КОРТРОС» реализуется крупнейший градостроительный проект в Европе - Район «Академический». ...
Яндекс Банк — это сервис, который позволяет комфортно осуществлять платежи и контролировать свои финансы.Мы ищем энергичных и любознательных кандидатов на позицию специалиста поддержки продаж. Вам предстоит: Подключать партнеров к сервису (звонки + работа в Чаттербокс); Проводить техническое ...
График работы:
5/2 с 08.00 до 17.00. Заработная плата: 111 682. Работа на крупном развивающемся предприятии. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Ежегодная индексация, доплата за выслугу лет. Доставка служебным транспортом из любого района города, а также близлежащих населённых пунктов. Собственный здравпункт
График работы:
5/2 во время обучения с 10:00 до 19:00, после обучения при выходе на самостоятельную работу график 5/2 с 06:00 до 15:00. Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Расширенный соц. пакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: гибкий график работы (подберем удобный, смены от 4 до 12 часов); официальное оформление по ТК РФ; выплаты стабильно 2 раза в месяц; оплачиваемое корпоративное обучение и тренинги, быстрый карьерный рост; удаленный формат работы (из дома); регулярные тематические мероприятия; скидки, ...