Требования:
Вахта, 30/30, з/п на руки от 140000 с индексацией, обучение за счет компании Функциональные обязанности • монтаж, демонтаж и ремонт конструкций верхнего строения пути (рельсы, шпалы, брусья, блоки); • выполнение работ по текущему содержанию железнодорожного пути; • погрузка, выгрузка и укладка шпал,
Требования:
Функциональные обязанности • монтаж, демонтаж и ремонт конструкций верхнего строения пути (рельсы, шпалы, брусья, блоки); • выполнение работ по текущему содержанию железнодорожного пути; • погрузка, выгрузка и укладка шпал, рельсов и брусьев с использованием технических средств; • выявление неисправностей
Требования:
Механизатор (докер-механизатор) комплексной бригады на погрузочно- разгрузочных работах Вахта 15/10 или 17/10, з/п на руки от 80000 с индексацией, обучение за счёт компании Функциональные обязанности • погрузка, выгрузка и перегрузка всех видов грузов в вагоны, автомобили и другой подвижной состав
Требования:
Механизатор (докер-механизатор) комплексной бригады на погрузочно- разгрузочных работах График 2/2, з/п на руки от 75000 до 80000 с индексацией, обучение за счет компании Функциональные обязанности • погрузка, выгрузка и перегрузка всех видов грузов в вагоны, автомобили и другой подвижной состав –
Требования:
График 2/2, з/п на руки от 60000 до 80000 с индексацией, обучение за счет компании Функциональные обязанности • регулировка скорости движения вагонов или групп вагонов (отцепов) при помощи тормозных устройств (тормозные башмаки, вагонные замедлители и тд); • контроль за сохранностью инвентаря строго
Требования:
Функциональные обязанности • Прием и подготовка вагона к рейсу; • Контроль посадки и высадки пассажиров; • Предоставление пассажирам клиентского сервиса и обеспечение их безопасности в пути; • Обеспечение чистоты и порядка в вагоне. Требования • Среднее (не ниже 9 классов); • Доброжелательность; • Коммуникабельность;
Требования:
График 2/2, з/п на руки от 60000 до 80000 с индексацией, обучение за счет компании Функциональные обязанности • регулировка скорости движения вагонов или групп вагонов (отцепов) при помощи тормозных устройств (тормозные башмаки, вагонные замедлители и тд); • контроль за сохранностью инвентаря строго
РЖД
Чита
найдена четыре дня назад
Далее идет работа работа без опыта работы.
Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на
рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
Требования:
"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Продавец-кассир ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: • Работа за кассой и в торговом зале • Консультация покупателей • Выкладка и отслеживание сроки годности товаров ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. • График работы 5/2, 2/2, возможен
Мы предлагаем:
Официальный стаж работы, трудоустройство с первого рабочего дня; Помощь в обучении и работе от руководителя и коллег; Белая заработная плата без задержек, два раза в месяц - в среднем от 51 700 руб. и выше; График работы с плавающими выходными, смены 8-ми часовые: с 10-19 или 11-20; Полный соц. пакет
Условия:
- Место работы г. Череповец Вологодская область, рассматриваем возможность предоставления служебного жилья. оформление в соответствии с ТК РФ, полный
Требования:
Высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ; - Достойный уровень заработной платы от 55 000 руб. + премии; - График работы сменный, гибкий, ненормированный; - компенсация питания; - бесплатное такси; - Оплачиваемый медосмотр и униформа; - Корпоративные мероприятия; - Корпоративное обучение, карьерный рост; -
Условия:
- оформление по трудовому договору в соответствии с ТК РФ; - вахта 60/30; - своевременная выплата заработной платы; - бесплатное питание и проживание; - спецодежда предоставляется; - медицинская комиссия и проезд до участка и обратно компенсируется работодателем .
Мы предлагаем:
-официальное трудоустройство -стабильную заработную плату (подробные условия на собеседовании) -сменный режим работы - ежегодный оплачиваемый отпуск, в количестве 36 календарных дней согласно графика отпусков -подвоз сотрудников на работу с работы служебным транспортом -путевки на базу отдыха