Мы, большая компания молодых креативных специалистов Общего центра обслуживания, специализирующихся на оказании услуг в сфере управления персоналом и обладающих необходимым опытом для обеспечения четкого функционирования всех HR-процессов, ищем к себе в команду опытного HR-руководителя, который займет ...
Обязанности:
• расчет технологической трудоемкости работ; • разработка технических обоснованных норм трудовых затрат на различные виды работ; • корректировка действующих
Условия:
• рабочий график 5/2; с 9:00 до 18:00; 1 час перерыв на обед • Оформление согласно ТК РФ • Возможность профессионального развития и карьерного роста, повышение
Мы предлагаем:
оформление по ТК РФ; стабильную заработную плату; ежегодную индексацию оплаты труда; возможности для профессионального развития и карьерного роста; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное пенсионное
Мы предлагаем:
Введение в должность и сопровождение на первых этапах работы; График 5/2 с 8:00 до 17:00; Только официальное трудоустройство по ТК РФ; Стабильная 100% белая заработная плата 2 раза в месяц (10-го и 25-го числа); Низкие цены на обеды в столовой (около 100р.); Спортивные и корпоративные мероприятия; Медицинские
График работы:
нормированный график 5/2 с 9:00 до 18:00 либо с 8:00 до 17:00 Официальная и своевременная оплата труда, обсуждается при собеседовании; Комфортное рабочее место на территории работодателя; Участие в интересных проектах; Возможность профессионального развития и карьерного роста. Место работы: г. Челябинск,
Мы предлагаем:
оформление по ТК РФ; стабильную заработную плату; ежегодную индексацию оплаты труда; возможности для профессионального развития и карьерного роста; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное
Обязанности:
Формирование и закрытие сдельной заработной платы. Актуализация нормативов по труду. Распределение нормативов по труду по подразделениям и переделам. Анализ
Требования:
Высшее образование в сфере экономики труда, управления персоналом или смежной специальности Опыт работы в сфере организации и нормированию труда от 3 лет