Здравствуй, дорогой соискатель!Меня зовут Мария, я менеджер по персоналу ведущей компании на рынке. Мы, компания Европрибор, на рынке более 10 лет, являемся ключевым поставщиком крупных, промышленных предприятий. Занимаемся поставками контрольно-измерительных приборов Европейских брендов на промышленные ...
RICHE — бренд уходовой косметики с честным составом и большой любовью к клиентам. Мы разрабатываем эффективную косметику для ухода за кожей, телом и волосами, контролируя качество на каждом этапе производства.У нас нет привычной иерархии. Мы — единая команда: держим фокус на клиенте, его потребностях ...
Обязанности:
Организация и контроль работы смены, обеспечение высокого уровня сервиса и гостеприимства. Управление персоналом: распределение задач, мотивация и обучение
Требования:
Опыт работы в ресторанной сфере желателен, но не обязателен. Умение работать в команде и управлять коллективом. Ответственность, стрессоустойчивость и
Требования:
- трудолюбие; График работы 5/2, выходные суббота, воскресеньес 8.00 до 16.30ч, обед с 12.00 до 12.30чЗ/пл от 60000 рубСоц пакет, оформление по ТК РФ, оплата за вредность, льготный стаж. Рабочее место:г. Чебоксары, пр-д Машиностроителей, д.1, помещение
Мы предлагаем:
- трудоустройство по СЗ, зп можно получать еженедельно - оплата оклад + премия - можем обсуждать разные варианты с успешным кандидатом - график 5\2 с 9 до 18 часов - офис в центре города - дружный коллектив и лояльное руководство - ноутбук, сотовый телефон для работы предоставляем Мы ждем от вас: - энергичность
График работы:
5/2, 9:00 - 18:00, сб и вс выходной; Растущий доход от 60 000 тыс. рублей; Современное и комфортабельное рабочее место, с возможностью работать удаленно после испытательного срока; Адрес места работы на выбор: ул. Нижегородская улица, 6 Постоянное профессиональное и личностное
Обязанности:
Разработка и реализация эффективных стратегий подбора персонала. Проведение полного цикла подбора: от поиска кандидатов до их адаптации в компании. Использование
Требования:
Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Знание HR-процессов и методик подбора. Умение работать с рекрутинговыми платформами и социальными сетями. Отличные коммуникативные