Обязанности:
Принимать все меры по бесперебойному обеспечению производства пара в необходимом количестве и в установленных параметрах. Ежедневно следить за
Условия:
Сменный график работы. Стабильная зарплата 2 раза в месяц. Официальное оформление согласно ТК РФ, социальные гарантии. Дружный
Требования:
Опыт работы от 1 года в должности оператора
Мы предлагаем:
Предоставление всех необходимых средств индивидуальной защиты; Возможности для развития и карьерного роста; Систему наставничества и поддержки новичка; Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний; Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ; Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц; Заработную плату:
Мы предлагаем:
Предоставление всех необходимых средств индивидуальной защиты; Возможности для развития и карьерного роста; Систему наставничества и поддержки новичка; Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний; Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ; Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц; Заработную плату:
Обязанности:
Обеспечение надежной, безопасной и рациональной эксплуатации оборудования котельного участка (ХВО, ТГУ, паровые и водогрейные котлы), содержание
Условия:
Работа на территории работодателя. Доставка вахтовым транспортом; Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором; Добровольное
Мы предлагаем:
Предоставление всех необходимых средств индивидуальной защиты; Возможности для развития и карьерного роста; Систему наставничества и поддержки новичка; Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний; Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ; Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц; Заработную плату:
Мы предлагаем:
Предоставление всех необходимых средств индивидуальной защиты; Возможности для развития и карьерного роста; Систему наставничества и поддержки новичка;
График работы:
сменный (2 в день, выходной, 2 в ночь, 3 выходных); Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц; Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты;
Мы предлагаем:
Предоставление всех необходимых средств индивидуальной защиты; Возможности для развития и карьерного роста; Систему наставничества и поддержки новичка;
График работы:
сменный (2 в день, выходной, 2 в ночь, 3 выходных); Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц; Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты;