Требования:
Функциональные обязанности • Управление служебным транспортным средством; • Проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом; • Содержание автомобиля в исправном рабочем состоянии. Требования • Образование: среднее 9 классов • Наличие прав категории Д и С • Опыт работы от 1 года Базовый
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Обеспечение бесперебойной работы автотранспорта; Контроль за техническим состоянием ТС; Своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей и поставленных задач непосредственного руководителя; Оперативное взаимодействие по всем возникающим вопросам с ИТР составом; Умение ...
РАСТАМ
Биробиджан
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Работа на карьере по добыче железной руды. Погрузка, транспортировка и разгрузка
Условия:
Место работы: Еврейская автономная область, Облученский район, с. Снарский (рядом с г. Биробиджан и г. Хабаровском) Официальное трудоустройство,
Требования:
Стаж работы на а/м (импортного производства) не менее 1 года. Знание механической части
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 38000 до 40000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). График работы на выбор: сменный. Возможность выбрать отделение почты рядом с домом. Работая в Почте России: Влияйте на свой доход (дополнительные выплаты за смены в ночное время, премии
Обязанности:
Перевозка грунта Ремонт и обслуживание закрепленной
Условия:
Место работы – Амурская область, Зейский район, Селемджинский район, ООО Капстрой Вахтовый метод работы (30/30) Работа в стабильной, развивающейся золотодобывающей компании Бессрочный
Требования:
Водительское удостоверение категории «С» Опыт подтвержденный в трудовой не
Требования:
Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность. Откликайся! Обязанности • Совершать операции по инкассации и перевозке наличных денег и ценностей с использованием современных технических устройств • Загружать и разгружать банковские терминалы • Обеспечивать сохранность перевозимых
Мы предлагаем:
Гибкий график работы: 5/2. Формирование графика работы в мобильном приложении на две недели вперед с возможностью своевременного изменения; -Средняя оплата за одну успешную встречу 375 руб. Постоянный объем встреч от 15 и выше; Компенсация проезда; Премиальная часть за хороший показатели работы; Акция
Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность. Откликайся! Что мы предлагаем: ежеквартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты систему надбавок к заработной плате, в зависимости от выполненного объема работы и выполнения квалификационных требований гибкий дисконт ...
График работы:
сменный или 5/2. Профессиональное развитие. Обучаем дополнительным рабочим профессиям, оплачиваем открытие новых водительских категорий. Помогаем с адаптацией, делимся опытом и развиваем систему наставничества. Карьерный рост. Регулярно оцениваем навыки сотрудников, проводим ротации для повышения должности
Условия:
- официальное трудоустройство; - социальные гарантии; - рабочий день с 09:00 до 18:00; Сб,ВС -выходные - работа в паре с грузчиком; - готовность выйти
Требования:
- отличное знание города; - хорошее знание устройства грузового автомобиля и навыки его первичного обслуживания; - опыт работы в аналогичной должности
Компания ООО Альтэк ДВ является победителем по итогам конкурса ПРЕМИЯ HR-бренд 2022 года и занимает:1 место среди компаний ДАЛЬНЕВОСТОЧНОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ОКРУГА;1 место среди компаний ПРИМОРСКОГО КРАЯ;28 место среди ЛУЧШИХ ПРЕДПРИЯТИЙ РОССИИ.Требуется водитель бензовоза на работу вахтовым методом, на ...
Добрый день уважаемый кандидат! Крупнейший Дистрибьютор, лидер рынка FMCG на Дальнем Востоке и Сибири приглашает на работу Водителя погрузчика-грузчика. Компания существует 25 лет, динамично развивается и нуждается в активных и высокопрофессиональных сотрудниках. Основа нашей команды — профессиональный, ...
График работы:
сменный или 5/2. Профессиональное развитие. Обучаем дополнительным рабочим профессиям, оплачиваем открытие новых водительских категорий. Помогаем с адаптацией, делимся опытом и развиваем систему наставничества. Карьерный рост. Регулярно оцениваем навыки сотрудников, проводим ротации для повышения должности