Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Менеджер по персоналу в лидирующую сеть стоматологий | Карьерный рост до Директора О нас: Мы — Группа компаний «Реформа» и «Реформа-Дент» — лидер стоматологического рынка Белгорода и самая активно развивающаяся компания в регионе. Более 8 лет мы дарим здоровые улыбки тысячам пациентов, и за этим стоит ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Пятёрочка
Белгород
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Компания Металл Профиль — мировой лидер в производстве строительных материалов из тонколистовой стали с покрытием. Мы работаем по принципам бережливого производства, непрерывно совершенствуя все процессы — от выпуска продукции до организации логистики. Это позволяет нам гарантировать нашим клиентам поставки
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Руководить творческими коллективами дворца культуры Составлять график работы коллективов Контроль обновления репертуара Контроль проведения репетий Заполнение отчётности
Условия:
Ненормированный рабочий день
Требования:
Профильное образование в сфере культуры Опыт работы в учреждении культуры
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
3.1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. 3.2. Осуществляет методическое руководство правовой работой в организации, оказывает правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке писем. ...
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ ИСКУССТВ И КУЛЬТУРЫ"
Обязанности:
работа на станках с ЧПУ. Производство деталей по чертежам.
Условия:
полный соцпакет, работа в активно развивающейся компании, возможность карьерного роста, обучение и развитие, высокий уровень корпоративной культуры.
Требования:
- Опыт руководства минимум полгода,- Базовая финансовая грамотность,- Способность нести ответственность, умение расставлять приоритеты и действовать в условиях неопределенности.Преимущества:- Оклад + премии + бонусы без ограничений,- Свободу принятия решений,- Поддержка и обучение предпринимательской
Образoватeльный кoмплекс "Гудвин" в поискаx воспитателя детского сада.Mы прeдлaгаем:- 5-днeвную paбoчую нeделю; - высокую зaрабoтную плату двa pаза в мecяц; - премии пo итогам успешной paботы; - полный соц.пaкет; - беcцeнный oпыт в лидеpcкoй и уcпeшной кoмпaнии; - рaбoту в соврeмeнныx и кoмфopтныx уcловиях; ...